Chef de Projet MOE E-Front Erm H / F

SYD Digital Care; Levallois-Perret; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un Chef de projet MOE E-front ERM pour piloter le déploiement de l'ERM et collaborer avec une équipe d'experts. Le candidat idéal a entre 3 et 7 ans d'expérience en gestion de projet dans le secteur de la finance ou de l'assurance, ainsi qu'une connaissance des systèmes ERM comme E-front. Cette position offre un équilibre pro/perso avec télétravail deux jours par semaine et de nombreux avantages.

Prestations

Tickets restaurants

Chèques-cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

7 jours offerts en plus des congés

Qualifications

• 3 à 7 ans d'expérience en gestion de projet MOE.
• Expérience dans le déploiement d'un ERM.
• Expérience significative dans le secteur de la finance ou de l'assurance.

Responsabilités

• Participer au pilotage du projet de déploiement de l'ERM E-front.
• Déployer les sites de production du client.
• Gérer les coûts, délais, qualité, budget, planning.

Connaissances

Gestion de projet

Organisation

Travail en équipe

Connaissance des processus métiers

Connaissance de la conformité

Formation

Formation supérieure en informatique ou gestion de projet

Outils

E-front

SAP GRC

Oracle GRC

Description du poste

Poste : Chef de projet MOE E-front ERM (H / F)

Lieu : Paris

Télétravail : 2 jours par semaine

Démarrage : 1er Octobre 2025

Type : CDI

Contexte client :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projet MOE E-front ERM (H / F) afin d'accompagner notre client :

Au sein de la DSI du client, tes missions sont :

• Participer au pilotage du projet de déploiement de l'ERM E-front
• Déployer les sites de production du client
• Gérer les coûts, délais, qualité, budget, planning
• Garantir les déploiements en respectant les directives et la stratégie de l'entreprise
• Travailler en collaboration avec une équipe de consultants MOE expert(e)s sur l'ERM
• Gérer la relation avec l'éditeur / intégrateur

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

De formation supérieure en informatique, gestion de projet ou domaine connexe, tu as entre 3 et 7 ans d'expérience en gestion de projet MOE.

Tu as obligatoirement déjà participé au déploiement d'un ERM du marché (par exemple E-front, SAP GRC, ou Oracle GRC).

Tu as une expérience significative dans le secteur de la finance ou de l'assurance.

Tu es reconnu(e) pour tes compétences en gestion de projet, ton sens de l'organisation et ta capacité à travailler en équipe. Tu as également une bonne connaissance des processus métiers et des enjeux de la conformité.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil !

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un / une chargé(e) de recrutement du Groupe (Wendy, Valentin)
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs. Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro / perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés