Chef de projet Méthodes Industrialisation H/F

CRIT INTERIM; Obernai; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Chef(fe) de projet Méthodes Industrialisation en CDI. Le candidat idéal a 8 à 10 ans d'expérience, une formation Bac+2/3 en mécanique, et maîtrise l'allemand technique. Il/elle contribuera au développement de nouveaux produits et devra optimiser les procédés de fabrication. Le poste est basé à Obernai et offre une rémunération de 40 000 €–50 000 € brut annuel sur 13 mois plus primes.

Qualifications

• Expérience confirmée (8 à 10 ans) en méthodes et industrialisation.
• Vision globale du cycle produit : besoin client, faisabilité, chiffrage, industrialisation.
• Exemplarité, travail en équipe, proactivité, et force de proposition.

Responsabilités

• Contribuer au développement de nouveaux produits et process.
• Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques.
• Définir et optimiser les normes de fabrication.
• Piloter les plans d’action et coordonner les acteurs du projet.

Connaissances

Allemand technique opérationnel (B2 ou C1)

Méthodes Pareto

Méthodes Ishikawa

Résolution de problèmes

Chrono-analyse

GPAO sous SAP

Pack Office

Formation

Bac+2/3 en mécanique ou électromécanique

Description du poste

Chef de projet Méthodes Industrialisation H/F

Le cabinet Crit Experts & Cadres accompagne son client dans le cadre de son recrutement en CDI d’un(e) Chef(fe) de projet Méthodes Industrialisation, rattaché(e) directement au Directeur de site.

Responsabilités

• Contribuer au développement de nouveaux produits et process en collaboration avec le BE.
• Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques et aux analyses économiques de faisabilité.
• Définir, optimiser les normes et mettre en œuvre les procédés de fabrication : équipements, matières, temps standards, postes de travail, etc.
• Réaliser et mettre à jour les chiffrages dans le cadre de projets clients.
• Optimiser les coûts, la qualité et les délais de production.
• Organiser la planification, les validations, le lancement et le suivi des prototypes jusqu’à la mise en série, en lien avec la Qualité.
• Piloter les plans d’action et coordonner l’ensemble des acteurs projet (exécution, respect du cahier des charges, coûts…)
• Exploiter les résultats des essais/tests et déterminer les ajustements nécessaires (produit, process, matière).
• Assurer une veille technologique sur les évolutions machines et procédés.

Profil requis

• Formation minimum Bac+2/3 en mécanique ou électromécanique.
• Expérience confirmée (8 à 10 ans) en méthodes et industrialisation, incluant la gestion de projets.
• Maîtrise impérative d’un allemand technique opérationnel (niveau B2 ou C1).
• Compétences sur les méthodes : Pareto, Ishikawa, résolution de problèmes, chrono‑analyse, GPAO sous SAP (gammes et nomenclatures), Pack Office.
• Vision globale du cycle produit : besoin client, faisabilité, chiffrage, industrialisation.
• Savoir‑être : exemplarité, travail en équipe, présence terrain, proactivité, force de proposition, capacité à convaincre, esprit analytique et synthétique.

Conditions

• Type de contrat : CDI.
• Statut : Cadre.
• Rémunération : 40 000 €–50 000 € brut annuel sur 13 mois, plus primes.
• Lieu : Arrondissement Sélestat‑Erstein.

Autres informations

• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire.
• Employeur : Crit Experts & Cadres, premier bureau de recrutement du Groupe Crit dans l’Est, ouvert aux candidats en situation de handicap.