Chef de Projet Industriels

Segula Technologies; Mérignac; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie recherche un Chef de Projet expérimenté pour piloter des projets industriels complexes en Nouvelle-Aquitaine. Vous serez responsable de la gestion et la coordination des projets, en garantissant la performance et la sécurité. Le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience dans des environnements techniques exigeants, notamment sur des sites Seveso et ATEX. Ce rôle offre des opportunités d'évolution vers des postes à plus forte responsabilité.

Prestations

Projets stratégiques

Environnement stimulant

Possibilités d'évolution

Qualifications

• Minimum 10 ans en gestion de projets industriels complexes.
• Expérience solide sur sites Seveso, zones ATEX et environnements pyrotechniques.
• Maîtrise complète du cycle projet.

Responsabilités

• Coordonner l’ensemble des parties prenantes.
• Rédiger les cahiers des charges.
• Valider les plans modèles 3D, spécifications et documents techniques.

Connaissances

Gestion d'appels d'offres

Lecture et challenge de PFD/P&ID

Connaissances en électricité

Aisance avec MS Project

Anglais courant

Formation

Ingénieur généraliste ou spécialisé

Outils

Power BI

CAD/3D

Description du poste

Site classé Seveso seuil haut Projets à forte complexité technique

Vous souhaitez piloter des projets industriels de grande envergure dans un environnement exigeant mêlant procédés, ingénierie, sécurité et innovation. Nous recrutons un Chef de Projet expérimenté pour accompagner le développement d’installations industrielles complexes au sein d’un programme stratégique.

Vous prenez en charge la gestion et la coordination de projets industriels à haute valeur technique. Votre rôle : garantir la réalisation des objectifs en termes de performance, qualité, sécurité, coûts et délais.

Vos missions principales

Management transversal

• Coordonner l’ensemble des parties prenantes : maîtrise du travail AMOA, maîtrise d’œuvre, partenaires, prestataires.
• Assurer la cohérence des plannings, interfaces et livrables.

Consulting technique & Achats

• Rédiger les cahiers des charges (équipements, process, prestations, ingénierie).
• Piloter les consultations et appels d’offres (RFQ/DCE), analyser les propositions techniques et financières.
• Formuler recommandations et stratégies de choix fournisseurs.

Suivi technique & qualité

• Challenger les études APS/APD et l’ingénierie détaillée.
• Valider les plans modèles 3D, spécifications et documents techniques.
• Superviser les FAT/SAT et les phases de mise en service.

Gestion documentaire

• Déployer les outils et méthodes projet (PMP, RACI, KPI).
• Assurer la traçabilité, la qualité documentaire et la revue régulière de l’avancement.

Interface HSE & réglementaire

• Intégrer les exigences Seveso, ATEX et pyrotechniques dans la conception et l’exécution du projet.
• Participer à la constitution des dossiers réglementaires et au respect des normes sécurité.

Qualifications

Formation

• Ingénieur généraliste ou spécialisé (process, mécanique, génie chimique, HSE).

Expérience

• Minimum 10 ans en gestion de projets industriels complexes.
• Expérience solide sur sites Seveso, zones ATEX et environnements pyrotechniques.
• Maîtrise complète du cycle projet.

Compétences techniques

• Gestion d’appels d’offres.
• Lecture et challenge de PFD/P&ID, plans d’implantation, maquettes 3D.
• Connaissances : électricité, instrumentation & contrôle.
• Sensibilité environnementale : traitement COV, eaux, déchets.
• Aisance avec : MS Project, Power BI, EDMS, visionneuses, CAD/3D ; notions de GMAO.

HSE & conformité

• Expertise Seveso seuil haut, ATEX et règles de sécurité pyrotechniques.
• Pratique du PSSR, études de sécurité et dossiers réglementaires.

Soft skills

• Sens de la coordination et de la négociation.
• Excellentes capacités de communication écrite et orale.
• Organisation, rigueur, résilience et esprit de résolution proactive.
• Anglais courant indispensable (projets internationaux).

Pourquoi nous rejoindre

• Projets stratégiques et industriels à fort impact.
• Environnement exigeant, technique et stimulant.
• Possibilités d’évolution vers des postes à plus forte responsabilité.

Informations supplémentaires

Chez SEGULA Technologies diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes sans considération de genre, d’origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap, et ce quelle que soit la nature de celui‑ci.