Chef de projet Fonds vert CDD 12 mois temps plein (H/F)

INITIATIVE POUR LA RESTAURATION ECOLOGIQ; Saint-Pierre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dédiée à l'environnement recherche un Chef de projet pour gérer un projet « Fonds vert ». Le candidat idéal doit avoir au moins 12 mois d'expérience, des qualifications Bac+3 ou Bac+4, et des compétences indispensables en cartographie SIG et gestion de projets. Le contrat est en CDD pour 12 mois avec un salaire compris entre 2200 et 2400 Euros par mois. Les déplacements sont fréquents et le travail se fait principalement en journée.

Prestations

Ordinateur portable

Véhicule

Qualifications

• Expérience de 12 mois dans un rôle similaire.
• Maîtrise des techniques de gestion de projet.
• Connaissances en cartographie et SIG.

Responsabilités

• Pilote et met en œuvre le projet « Fonds vert ».
• Anime le comité de pilotage et rédige des comptes-rendus.
• Réalise le suivi technique et financier du projet.

Connaissances

cartographie SIG

collecte et analyse des données

gestion de projets dans l'environnement

Concevoir et gérer un projet

Compétences manuelles et horticole

connaissances de la flore réunionnaise

Véhicule léger

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 202GJPB. Chef de projet Fonds vert CDD 12 mois temps plein (H/F)

Sous l'autorité du conseil d'administration et du président, le chef de projet pilote et met en œuvre les actions du projet « Fonds vert », notamment :

• 1 - Animation, suivi et rapportage du projet:
  • 1.1. Animer le comité de pilotage du projet en lien avec les partenaires externes, rédiger et transmettre les comptes-rendus de réunion.
  • 1.2. Encadrer les contrats PEC, service civique et stagiaires ; mobiliser le réseau de bénévoles pour la mise en oeuvre des actions de terrain.
  • 1.3. Réaliser le suivi et rapportage technique et financier ; rédiger et transmettre le rapport final du projet.
• 2 - Inventaire des semenciers et lutte ciblée contre les EEE:
  • 2.1. Compléter l'inventaire des semenciers d'espèces ligneuses protégées (identification, marquage et cartographie sous SIG).
  • 2.2 Poursuivre la lutte ciblée contre les EEE végétales autour des semenciers d'espèces ligneuses protégées.
  • 2.3. Evaluer l'activité des rats et mettre en œuvre un contrôle par pièges automatiques et suivi à l'aide de pièges-photographiques.
• 3 - Renforcement des populations d'espèces végétales bénéficiant d'un Plan National d'Actions (PNA):
  • 3.1. Réaliser le suivi phénologique des semenciers, la récolte et préparation des semences.
  • 3.2. Gérer l'unité de production dédiée à la multiplication des 16 espèces ligneuses protégées et d'espèces indigènes faisant partie du cortège floristique.
  • 3.3. Piloter et réaliser les plantations des espèces cibles en milieu naturel et effectuer le suivi post-plantation.
• 4 - Expérimenter la restauration d'un habitat favorable au retour spontané (ou à la réintroduction) du Gecko vert de Bourbon:
  • 4.1. Récolter les semences d'espèces végétales favorables au Gecko vert de Bourbon (ressources alimentaires, refuge, etc.).
  • 4.2. Préparer les semences et effectuer leur multiplication en pépinière et/ou semis direct au sein de l'ENS et réaliser le suivi post-plantation post-semis.

Type de contrat CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Véhicule

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- licence, master ou ingénieur

Compétences

• cartographie SIG Cette compétence est indispensable
• collecte et analyse des données Cette compétence est indispensable
• gestion de projets dans l'environnement Cette compétence est indispensable
• Concevoir et gérer un projet
• Compétences manuelles et horticole
• connaissances de la flore réunionnaise et de ses h
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)