
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une PME en transition écologique basée à Toulouse est à la recherche d'un expert en écologie pour intégrer leur nouveau pôle naturaliste. Le candidat idéal devra réaliser des relevés faunistiques, rédiger des études réglementaires, et gérer divers projets. Une expérience d’au moins trois ans en écologie est requise, ainsi que la maîtrise d'outils de cartographie SIG comme QGIS. La rémunération est à partir de 33 000 € par an, avec des possibilités de télétravail et autres avantages.
Vous souhaitez mettre votre expertise technique au profit d’une PME à actionnariat familial et à taille humaine (140 collaborateurs/trices) désireuse de se développer fortement dans les métiers de la transition écologique ? Poursuivez votre lecture !
Nous vous proposons de collaborer et d'évoluer dans une ambiance conviviale (célébrations, challenges sportifs, team building…) et collaborative (travail en interdisciplinarité, animation métier…) en ayant la possibilité de bénéficier d’une certaine flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail.
Dans le cadre de la création récente de notre pôle naturaliste, vous intégrez une équipe (en construction) qui rayonne majoritairement en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. Cette création de pôle vous offre l’opportunité de participer pleinement à sa construction et à son développement.
Vos principales missions sont :
De formation universitaire ou école d’ingénieur, niveau Bac+5 avec une spécialité en écologie et une expérience minimum de 3 ans ou Bac +3 avec une expérience minimum de 5 ans.
Pour réussir dans ce poste, vous possédez :
Nous attirons votre attention sur le fait que vous travaillerez en diurne et nocturne et que les déplacements sur le terrain seront quasi quotidiens.
A partir de 33 000 €.
Vous souhaitez nous rejoindre ? Rien de plus simple.
Faites nous parvenir votre CV et votre éventuelle lettre de motivation, si vous pensez que cette dernière peut éclairer davantage votre parcours !
Notre process de recrutement ? Seulement 4 étapes.
1 - Analyse de votre CV et/ou de votre lettre de motivation,
2 - Votre candidature n'est pas totalement en adéquation avec nos attentes ? Vous recevrez assurément une réponse négative de notre part. Rassurez-vous, d'autres postes seront bientôt disponibles. Restez connecté/ée !
3 - Votre candidature retient notre attention ? Vous êtes contacté/ée par téléphone pour un premier échange. Votre intérêt pour le poste se confirme et vous souhaitez rencontrer un/e opérationnel/elle pour obtenir plus d'informations sur la mission ? Un entretien en distanciel ou en présentiel vous est proposé,
4 - Nous avons su nous convaincre respectivement ? Vous recevez une proposition d'embauche dans les 8 jours maximum,
Bienvenue dans l'équipe !