Chef de projet ERP (H/F)

MY PIE; Gorron; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fabrication alimentaire, située à Gorron, recherche un Chef de projet ERP pour piloter le déploiement d’un nouvel ERP. Le candidat devra assurer la mise en œuvre et la formation des équipes, avec une expérience en gestion de projet ERP. Ce poste en CDD de 6 mois demande un Bac +3 à Bac +5 et des compétences solides en communication et gestion du changement. Salaire non spécifié.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projet ERP.
• Maîtrise des processus de production, logistique et traçabilité.
• Excellentes compétences en communication, formation et gestion du changement.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre opérationnelle du système ERP.
• Préparer et animer les sessions de formation des key-users.
• Mettre en œuvre et suivre les campagnes de tests fonctionnels et techniques.
• Animer les sessions de préparation au démarrage.

Connaissances

Recueillir et analyser les besoins client

Rédiger un cahier des charges

Formation

Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet

Description du poste

Dans le cadre du déploiement de notre nouvel ERP au sein de l'usine My Pie, nous recherchons un Chef de projet ERP (H/F) pour assurer la mise en œuvre opérationnelle du système sur le terrain. Rattaché(e) au Directeur usine, vous jouerez un rôle clé dans la traduction des besoins métiers, la coordination des key-users, et la réussite du déploiement auprès des équipes de production, qualité, maintenance, logistique et supply chain.

Compréhension et définition du besoin :
\ Recueillir et formaliser les besoins métiers spécifiques aux activités de production, conditionnement et logistique.
- Cartographier les processus existants et identifier les écarts fonctionnels avec l'ERP.
- Participer à la rédaction des cahiers des charges et des scenarii de tests.

Accompagnement du déploiement sur le terrain :
- Préparer et animer les sessions de formation des key-users et opérateurs.
- Concevoir les supports pédagogiques (guides, fiches réflexes, tutoriels).
- Élaborer les plannings et durées de formation par service.
- Assurer le suivi et la validation des acquis post-formation.

Tests et paramétrages :
- Mettre en œuvre et suivre les campagnes de tests fonctionnels et techniques.
- Garantir l'application des tests à chaque poste de travail.
- Vérifier la qualité et la cohérence des données saisies dans l'ERP.
- Réaliser ou piloter les ajustements de paramétrage nécessaires.

Pilotage du démarrage et support post-go-live :
- Animer les sessions de préparation au démarrage (go-live).
- Coordonner les key-users et assurer la liaison entre le terrain et le responsable de projet ERP.
- Identifier et remonter les dysfonctionnements au prestataire.
- Contribuer à l'amélioration continue du système après mise en production.

Expérience- Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en gestion de projet, gestion de production ou systèmes d'information.
- Expérience confirmée en gestion de projet ERP.
- Maîtrise des processus de production, logistique et traçabilité.
- Excellentes compétences en communication, formation et gestion du changement.
- Rigueur, sens du terrain et goût pour le travail collaboratif.

Type de contrat : CDD - 6 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée.

Salaire

• Non spécifié

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Recueillir et analyser les besoins client
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés

Chez My Pie, nous confectionnons des petites tourtes, des quiches et des pizzas à partir d'ingrédients frais et de qualité (0 additifs, ingrédients 100% naturels), avec des recettes qui varient au fil des saisons. Nous sommes une jeune entreprise en forte croissance et nous recherchons des personnes qui ont le souci du travail bien fait, un bon esprit d’équipe et l'envie de rejoindre notre aventure sur le long terme.

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