Chef de Projet ERP (F / H)

Savane Consulting; Courbevoie; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise à Courbevoie recherche un chef de projet ERP expérimenté pour piloter une solution RH internationale, avec un accent sur les modules Core HR et Rémunération. Vous serez chargé de coordonner les équipes RH et IT, d'animer des ateliers, et d'assurer un déploiement conforme aux besoins métier dans un environnement international. Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine, avec de nombreux avantages.

Prestations

Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine

Carte Swile pour les titres-restaurants

Excellente couverture prévoyance et mutuelle

Accès privilégié aux formations et certifications

Qualifications

• Expérience confirmée en pilotage de projets ERP RH à l’international.
• Excellentes capacités de gestion de projet en environnement matriciel.
• Aisance en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Responsabilités

• Piloter la mise en œuvre de la solution ERP RH sur le périmètre France.
• Recueillir et formaliser les besoins métier avec les responsables RH.
• Gérer la planification, le suivi des livrables, et la gouvernance projet.

Connaissances

Gestion de projet

Connaissance des processus RH

Animation d'ateliers

Conduite du changement

Communication interculturelle

Description du poste

Chef de projet ERP – CDI – Courbevoie (92) – 60/75K€

Contexte du poste :

Nous recherchons un chef de projet ERP RH pour piloter la mise en œuvre d’une solution RH internationale, avec un focus particulier sur les modules Core HR et Rémunération pour la France.
Vous jouerez un rôle central dans la coordination entre les équipes RH, les équipes IT, et les intégrateurs pour assurer un déploiement efficace et conforme aux besoins métier.
Vous interviendrez dans un environnement international et matriciel, avec des échanges réguliers en anglais.
Missions principales :

Piloter la mise en œuvre de la solution ERP RH sur le périmètre France (Core HR et Rémunération)

Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier en collaboration avec les responsables RH internationaux

Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles compatibles avec les capacités de la solution ERP

Coordonner les prestataires d’implémentation et les équipes techniques internes

Gérer la planification, le suivi des livrables, les risques et la gouvernance projet

Animer les ateliers fonctionnels, les phases de conception, de tests, et de formation utilisateur

Assurer le rôle d’expert fonctionnel (SME) post-déploiement et contribuer à l’amélioration continue

Identifier les opportunités d’optimisation des processus RH et enrichir la feuille de route technologique

Le profil recherché

Expérience confirmée en pilotage de projets ERP RH à l’échelle internationale, avec une expertise forte sur les modules Core HR et Rémunération

Solide compréhension des processus RH et des enjeux de transformation digitale

Excellentes capacités de gestion de projet, y compris en environnement matriciel

Compétences en animation d’ateliers, conduite du changement et documentation fonctionnelle

Capacité à fédérer des parties prenantes variées (RH, IT, intégrateurs…) dans un cadre multiculturel

Parfaitement à l’aise en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit

Infos complémentaires

Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine

Carte Swile pour les titres-restaurants

Excellente couverture prévoyance et mutuelle

Accès privilégié aux formations et certifications

Processus de recrutement : recruteur > commercial > entretien client

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