Chef de projet énergies renouvelables (F/H)

La Gazette des Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique à Magnanville recherche un chef de projet Enr pour conduire des projets liés aux énergies renouvelables dans le cadre de sa transition énergétique. Le poste implique des responsabilités variées, y compris la définition des politiques énergétiques et la gestion de projets divers. Un diplôme en système énergétique et une expérience d'au moins 3 ans sont nécessaires. Avantages inclus : télétravail, environnement de travail agréable et politiques de formation ambitieuses.

Prestations

Rémunération attractive

Télétravail possible

Parking gratuit

Carte restaurant avec contribution

Mutuelle et prévoyance

Prestations sociales et sportives CNAS

Qualité de vie au travail

Qualifications

• 3+ ans d'expérience dans le secteur des énergies.
• Connaissances en comptabilité publique.
• Aptitudes à travailler en mode projet.

Responsabilités

• Mise en œuvre des projets d'énergies renouvelables.
• Suivi et pilotage de projets énergétiques.
• Définition de la politique de développement des énergies renouvelables.

Connaissances

Coordination de projets

Connaissances énergétiques

Capacités rédactionnelles

Dynamisme

Rigueur

Formation

Diplôme niveau 6 en système énergétique

Description du poste

La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O) est en plein essor : grâce à ses projets innovants et la qualité de vie qu'il propose, notre territoire constitué de 73 communes des Yvelines attirent de plus en plus d'entreprises et d'habitants.

Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle…

De multiples opportunités sont à saisir.

Nous rejoindre, c’est vous engager au sein d’une structure dynamique, formatrice et attentive au bien‑être de ses collaborateurs : accompagnement à l’intégration du nouvel arrivant, environnement de travail agréable, projets motivants, politique de formation ambitieuse, engagement des ressources humaines sur la qualité de vie au travail et perspectives d'évolution en interne.

Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !

MISSIONS

La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise est engagée dans la transition écologique et énergétique de son territoire. Elle l’affirme aujourd’hui à travers son plan climat air énergie territoriale (PCAET), adopté en 2020, son engagement d’atteindre à l’horizon 2050 l’équilibre entre les consommations et la production d’énergies renouvelables.

Sous la responsabilité du responsable de service management de l’Energie, le chef de projet Enr a en charge la mise en œuvre des projets de développement d'énergies renouvelables sur le périmètre de compétences de la communauté urbaine, à savoir la voirie, le cycle de l’eau, la maîtrise des déchets, les mobilités, le patrimoine immobilier communautaire. De plus, il assure le suivi des projets d’Enr structurant sur le territoire porté par d’autres opérateurs.

Il contribue à la définition de la politique de développement des énergies renouvelables sur le territoire de la communauté urbaine, exécute les programmes d’investissement énergétique sur la thématique des énergies renouvelables.

Il assure le déploiement des énergies renouvelables sur le territoire, afin de répondre aux objectifs du PCAET, multiplier par 5 la production d’Enr d’ici à 2030. Cette mission se décompose en deux parties, la première le déploiement d’Enr sous maîtrise d’ouvrage CU, investissement et exploitation des installations (SPIC ENR etc…), et la seconde relative à l’accompagnement et la coordination de projets Enr auprès des communes membres, professionnels et habitants du territoire (en lien avec le service animation).

Il assure le montage et la conduite opérations d’énergies renouvelables, en tant que représentant du maître d’ouvrage, il/elle est garant du bon déroulement des projets et de leur qualité, tant d’un point de vue technique, économique et administratif.

Concernant les projets portés par d’autres opérateurs, il assure la représentation de la communauté urbaine, et suit le déroulé des projets et tient à jour les indicateurs de suivi correspondants.

Il assure une coordination et liaison régulière avec les acteurs énergétiques du territoire, concessionnaires, syndicats…

Vos Missions Principales Seront Les Suivantes

• Contribue à la définition de la politique de développement des énergies renouvelables sur le territoire :
• Est force de proposition en matière de programmation énergétique sur le volet Enr pour l'élaboration des plans pluri-annuels d'investissements (à partir d'études de faisabilité techniques et de bilans en coût global) ;
• Propose des orientations techniques dans le cadre des projets de rénovation ou construction d'équipements en matière d’énergies renouvelables ;
• Identifie et propose toutes actions complémentaires et/ou études visant aux objectifs d’économie d’énergie et de gaz à effet de serre ;
• Rechercher des financements en lien avec la direction des politiques contractuelles / élaboration de dossiers de subvention / pilotage des subventions.

Pilote Les Projets D’énergies Renouvelables

• Contribue aux études de faisabilité des opérations (Coût-Délai-Programme) / Pré-chiffrage ;
• Contribue aux programmes de projet d’Enr ;
• Elabore les cahiers des charges : MOE, et prestataires intellectuels ;
• Analyse et passe les marchés publics ;
• Effectue le pilotage administratif des contrats et des prestataires techniques ;
• Effectue le pilotage règlementaire et administratif des opérations et le pilotage financier des opérations ;
• Contribue aux opérations de concertation et de communication publique des projets portés ;
• Coordonne en interne les directions commanditaires et directions techniques CU ;
• Coordonne tous les partenaires externes (institutionnels, concessionnaires) ;
• Assure du conseil et de l’expertise auprès des communes membres sur son domaine d’intervention.

Coordination, Conseil Et Reporting

• Assure le suivi administratif (gestion des échéances contractuelles), financier (préparation et suivi budgétaire), des projets dont il assure le pilotage ;
• Assure le reporting administratif, technique et financier, tient à jour le carnet de bord annuel (actions, état d’avancement - planning, consommations, crédits budgétaires, objectifs d’économies…) ;
• Conseille et assiste la hiérarchie dans la rédaction de rapports, notes de synthèse, délibérations.

Votre Profil Nous Intéresse Si Vous Avez

• Un diplôme équivalent à un niveau 6 spécialisé en système énergétique et/ou thermique ;
• Une expérience similaire dans le secteur des énergies d’au moins 3 ans ;
• Des connaissances techniques énergétiques et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Des connaissances en comptabilité publique et en relation avec la réglementation de l'achat public ;
• Des aptitudes à travailler en mode projet ;
• De bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Des qualités professionnelles pour animer, coordonner des réunions de travail ;
• De bonnes capacités d’expression orale, de prise de parole en public, d’écoute, de dialogue et de pédagogie ;
• Des aptitudes à élaborer des outils de reporting ;
• Du dynamisme, de l'autonomie, rigueur et méthode.

La Communauté Urbaine Vous Propose

• Une rémunération attractive sur étude individualisée ;
• Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées ;
• Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions ;
• Carte restaurant avec contribution employeur de 60% ;
• Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur ;
• Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale) ;
• Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences ;
• Engagements : plan d’égalité femmes/h, apprentissage, handicap ;
• Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT ;
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75% ;
• Forfait mobilité durable.

INFOS PRATIQUES

Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux (Catégorie A).

Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT).

Autres informations

Lieu(x) de travail : Magnanville.

Toutes nos offres sont ouvertes, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Chèque‑déjeuner : Oui.

Adhésion au CNAS : Oui.

Permis B nécessaire : Oui.

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