Chef de projet énergétique

Conseil & Recrutement; Caen; Hybride; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en recrutement à Caen recherche un Chef de projet énergétique. Ce poste en CDI temps plein permet du télétravail partiel. Les missions incluent la rédaction de devis et la gestion de chantiers. Vous devriez avoir un BTS électrotechnique à Bac+3 et une expérience en industrie ou bâtiment. La rémunération est négociable, entre 28 000 et 40 000 €.

Prestations

Primes et avantages individuels

Plan retraite avec abondement

Formation dès l'entrée

Qualifications

• Expérience en industrie ou bâtiment de préférence.
• Connaissances en CVC, GTE, MTEE, Electricité, GEII ou similaires.
• Capacité à lire un plan électrique et rédiger un cahier des charges.

Responsabilités

• Rédigez des devis pour des projets en industrie ou en tertiaire.
• Collectez des informations nécessaires pour vos projets.
• Organisez vos chantiers et coordonnez vos intervenants.

Connaissances

Rigoureux.se

Méthodique

Organisation

Autonomie

Formation

BTS électrotechnique à Bac+3

Description du poste

Création de deux postes à Caen – travailler en bord de Mer - CDI temps plein - télétravail partiel possible - déplacements ponctuels (5 jours/mois) en suivi des opérations/réalisations de vos propres opérations industrielles et/ou tertiaires étudiées et conçues au préalable.

Ainsi, nous recherchons 1 à 2 profils suivants :

Chef de projet énergétique H/F

ou expert référent en électricité

Les missions d’un chargé de projet :

Vous :

• Rédigez des devis pour des projets en industrie ou en tertiaire,
• Collectez des informations nécessaires tels que plans, projets, idées, etc.,
• Consultez vos fournisseurs,
• Organisez vos chantiers,
• Gérez vos approvisionnements,
• Coordonnez vos intervenants,
• Réceptionnez ces opérations,
• Accompagnez les utilisateurs,
• Gérez vos SAV.

Vos Compétences,

On vous dit :

Rigoureux.se,

Méthodique,

Organisé.e,

Appréciant les relations humaines dans l’entreprise et avec les intervenants,

Autonome aussi, ce qui est très important,

Savoir lire un plan électrique, rédiger un cahier des charges.

VOS DIPLÔMES ET expériences de préférence sont au minimum d’un niveau BTS électrotechnique à Bac+3 en CVC, GTE, MTEE, Electricité, GEII ou FED, Technicien Bureau Etudes / Assistant technique d’ingénieur…

Une expérience ou plusieurs en industrie, bâtiment, BTP, génie climatique, réseaux, informatique semble exigée pour appréhender ce métier de demain !

L’engagement est de vous former à la proposition de solutions techniques et exclusives de l’entreprise afin que vous puissiez intervenir sur des solutions simples et utiles.

Les éléments de rémunération et cadre :

Selon les diplômes, expériences, stages, etc., les éléments de rémunération s’élèvent entre 28 000 et 40 000 €.

Ils sont négociables et nous ne fermons aucune porte.

Des primes et avantages individuels sont prévus dès le premier jour,

L’entreprise a mis en place un plan retraite avec abondement.

Vous serez accompagnés et formés immédiatement selon votre parcours et connaissances.

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