Chef de Projet Cyberboost – Secure Admin F/H/X

MANTU GROUP SA; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale spécialisée en cybersécurité recherche un Chef de projet Cyberboost en Nouvelle-Aquitaine. Vous serez responsable de la sécurisation des comptes à privilèges et de la mise en conformité, tout en pilotant le projet Cyberboost. Le candidat idéal aura au moins 8 ans d'expérience en gestion de projets IT, des certifications telles que PMP et une maîtrise des outils PAM et MFA. Nous offrons un cadre de travail dynamique et des avantages variés.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60%

Transports pris en charge à 50%

Télétravail avec rétribution

Carte restaurant

Formations gratuites

Compensation et intéressement

Jours de congé supplémentaires

Qualifications

• Expérience confirmée d’au moins 8 ans en gestion de projets IT ou sécurité.
• Certifications appréciées : PMP, ITIL, CISSP, CISM.
• Expérience en gestion de projet avec coordination multi-équipes.

Responsabilités

• Piloter le projet Cyberboost – Secure Admin (planning, budget, qualité).
• Coordonner les équipes techniques et métiers.
• Livrer le projet dans les délais et le budget impartis.

Connaissances

Gestion de projet

Cybersecurité

Communication

Leadership

Agile

Prince2

Maîtrise de l'anglais

Formation

Diplôme Bac+5 en informatique ou cybersécurité

Outils

PAM

MFA

Active Directory

Normes ISO/NIS2

Description du poste

En tant que Chef de projet Cyberboost, vous serez responsable de la sécurisation des comptes à privilèges et des environnements administratifs, tout en assurant la conformité réglementaire et interne. Vous piloterez la mise en œuvre d’une solution PAM, la gestion des risques liés aux cyberattaques ciblant les privilèges, ainsi que la sensibilisation et la formation des équipes aux nouvelles pratiques.

Responsabilités

• Piloter le projet Cyberboost – Secure Admin (planning, budget, qualité)
• Coordonner les équipes techniques et métiers
• Superviser la mise en œuvre des solutions de sécurisation (PAM, MFA)
• Assurer la communication et le reporting auprès des parties prenantes
• Gérer les risques et les plans de mitigation
• Accompagner le changement et la sensibilisation des équipes
• Livrer le projet dans les délais et le budget impartis.

Profil

• Diplôme Bac+5 en informatique ou cybersécurité
• Expérience confirmée d’au moins 8 ans en gestion de projets IT ou sécurité
• Certifications appréciées : PMP, ITIL, CISSP, CISM
• Maîtrise de l’anglais parlé, lu et écrit
• Maîtrise des solutions PAM, MFA, Active Directory, concepts de cybersécurité, normes ISO/NIS2
• Expérience en gestion de projet (méthodologies Agile/Prince2, coordination multi-équipes)
• Leadership, communication, pédagogie, gestion des priorités.

Avantages

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
• 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceintepour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

💬 Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.