Chef de Projet Communication Sinophone

Cdiscount; Bordeaux; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante basée à Bordeaux recherche un(e) Chef de Projet Communication Sinophone pour développer des stratégies de communication à destination des vendeurs chinois. Le candidat idéal justifie d'une expérience de 2 ans dans un environnement SaaS B2B et parle couramment chinois et français. Les avantages incluent le télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, des locaux modernes, et des réductions sur les produits de l'entreprise. Rejoignez une équipe passionnée par l'innovation !

Prestations

Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine

Locaux modernes au centre de Bordeaux

Réductions sur le site Cdiscount

Avantages soutenant la parentalité

CSE dynamique

Carte restaurant

Chèques vacances

Plans d'épargne entreprise

Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en communication, idéalement dans un environnement SaaS B2B.
• Parler couramment chinois et français.
• Maîtriser des outils comme Salesforce et WeChat.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie de contenus sur WeChat.
• Concevoir des supports et parcours d’accompagnement pour les vendeurs.
• Tester et déployer de nouveaux formats et outils.

Connaissances

Communication efficace

Analyse des KPIs

Bilingue chinois-français

Curiosité

Adaptabilité

Outils

Salesforce

WeChat

Description du poste

CHEF DE PROJET COMMUNICATION SINOPHONE F/H

Bordeaux (33)

Publiée le 29/01/2026

#Octopia, filiale B2B de l’écosystème Cdiscount, nous concevons des solutions permettant aux e-commerçants et marketplaces d’accélérer leur développement en Europe.

Ce que nous proposons:

• l’accès à un réseau de vendeurs qualifiés
• des solutions de stockage et d’expédition depuis nos entrepôts
• un catalogue de produits disponibles immédiatement
• des solutions technologiques adaptées aux projets marketplace

Nous sommes une équipe passionnée par l’innovation, l’impact et l’aventure collective, et nous cherchons de nouveaux talents pour grandir avec nous !

Rattaché(e) aux équipes Marketing & Communication, tu participes activement à la définition et au déploiement de la stratégie de communication à destination des vendeurs chinois. Tes missions seront :

Stratégie de contenus & animation des canaux chinois

• Définir et piloter la stratégie de contenus sur WeChat (compte Octopia et Cdiscount Marketplace)
• Rédiger et mettre en forme les posts à destination des vendeurs
• Construire et gérer le planning éditorial en lien avec les équipes transverses
• Définir et garantir le respect du ton de marque et de la ligne éditoriale
• Identifier les thématiques prioritaires en fonction de la saisonnalité et des spécificités du marché chinois
• Suivre et analyser les KPIs de performance (engagement, conversion, satisfaction) et proposer des plans d’actions
• Tester et déployer de nouveaux formats et outils : vidéos, nouveaux canaux chinois (Xiaohongshu, WeChat Channels…), partenariats avec des agences spécialisées
• Gérer et optimiser le budget communication Chine

Accompagnement et support des vendeurs chinois

• Concevoir des supports et parcours d’accompagnement adaptés à l’écosystème chinois : FAQ, webinars, tutoriels, etc.
• Suivre l’usage de ces supports et mesurer leur impact
• Monitorer les questions des vendeurs sur WeChat et y répondre, de manière manuelle ou automatisée, en développant des outils et formats adaptés

Qualifications

• Tu justifies d’une expérience d’au moins 2 ans en communication, idéalement dans un environnement SaaS B2B
• Tu parles couramment chinois et français
• Tu maîtrises des outils tels que Salesforce, WeChat et les autres réseaux sociaux chinois
• Curieux(se) et doté(e) d’un fort esprit analytique, tu sais t’adapter et t’approprier rapidement des sujets techniques
• Tu as une forte appétence pour les environnements internationaux et le développement de stratégies de marketing digital à destination de différents marchés

Octopia est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :

• 🏡 : Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine,
• 🌉 : Locaux modernes au centre de Bordeaux,
• 🛒 : Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
• 🎢 :CSE dynamique,
• 👶🏽 : Avantages soutenant la parentalité,

Et les indispensables :

• 🍔 carte restaurant, 🌅 chèques vacances, 💰 plans d'épargnes entreprise, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les prochaines étapes

• Entretien RH téléphonique : ce premier échange a pour objectif de s’assurer que ce que nous proposons correspond à ton projet professionnel.
• Test technique : cette évaluation technique permet d’évaluer ton adéquation technique à nos besoins.
• Entretien avec le manager : cette rencontre te permet de te projeter et d’explorer en détail tes futures missions, le fonctionnement de l’équipe et s’assurer du match parfait.
• Entretien avec le N+2 : cette rencontre te permet de prendre de la hauteur sur la direction, les enjeux stratégiques du poste et les attentes à moyen terme.

Notre équipe recrutement reste à tes côtés pour t’accompagner et te tenir informé à chaque étape.