Chef de projet

Inetum; La Chapelle-sur-Erdre; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recrute un Chef de projet à La Chapelle-sur-Erdre. Le candidat idéal gérera un portefeuille de projets clients majeurs et managera une équipe tout en respectant les contraintes budgétaires. Une solide expérience en gestion de projets et d’excellentes compétences relationnelles sont exigées. En retour, l'entreprise offre un environnement technologique stimulant, des formations régulières et de nombreux avantages, notamment des congés, une mutuelle premium et la possibilité de télétravail.

Prestations

27 jours de congés payés + 10 jours de RTT

Mutuelle premium

Remboursement transport en commun

Indemnité vélo

Tickets Restaurant

Prime de cooptation

Activités sociales & culturelles

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projets et management d’équipes.
• Capacité à piloter la performance et intervenir sur des sujets stratégiques.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de projets clients majeurs et garantir la satisfaction.
• Manager une équipe pour assurer la qualité et l’efficacité.
• Piloter l'engagement du projet tout en respectant les contraintes budgétaires.
• Accompagner et développer les talents au sein de l'équipe.
• Contribuer aux avant-ventes et valider les coûts et marges.
• Développer la relation client et identifier de nouvelles opportunités.
• Animer les cérémonies agiles.

Connaissances

Gestion de projets

Management d'équipes

Compétences relationnelles

Sens du service client

Pilotage de performance

Description du poste

Description du poste

Vous avez une solide expérience en gestion de projets et gestion des engagements et souhaitez mettre votre expertise au service de projets stratégiques ? Rejoignez notre équipe nantaise, comme Chef de projet et participez à des missions à fort impact :

• Gérer un portefeuille de projets clients majeurs : Garantir la satisfaction et la fidélisation grâce à une gestion proactive et rigoureuse.
• Manager une équipe : Coordonner l'équipe pour assurer la qualité et l’efficacité des livrables.
• Piloter l'engagement du projet : Respecter les contraintes budgétaires ...
• Accompagner et développer les talents : Évaluation, suivi de carrière, développement des compétences RH.
• Contribuer aux avant-ventes : Apporter votre expertise dans la conception de solutions, valider les coûts et les marges.
• Développer la relation client : Identifier et exploiter de nouvelles opportunités chez nos clients existants.
• Animer le quotidien des équipes agiles : Organiser les cérémonies agiles

Qualifications

Vous avez une solide expérience chefferie de projets applicatifs dans une ESN. Votre expérience et vos compétences vous permettent de naviguer efficacement dans cet environnement exigeant.

• Expérience confirmée en gestion de projets et management d’équipes.
• Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
• Capacité à piloter la performance et à intervenir sur des sujets stratégiques.

Informations supplémentaires

L'évolution professionnelle au sein d'Inetum :

Chez Inetum, nous croyons en votre développement et nous vous accompagnons à chaque étape grâce à :

• Des formations et certifications régulières pour rester à la pointe des technologies,
• Du temps dédié à la montée en compétence.

Ce que nous offrons :

• Un environnement technologique stimulant et des projets stratégiques.
• Une équipe experte et collaborative, où vos compétences seront valorisées.
• Accompagnement personnalisé par Inetum pour booster votre carrière.

Les avantages Inetum qui font la différence :

✅ Congés & RTT :

• 27 jours de congés payés + 10 jours de RTT
• 1 jour supplémentaire tous les 5 ans d’ancienneté
• Congés exceptionnels (dont 1 jour pour déménagement)

Santé & Bien-être :

• Mutuelle premium (65 % pris en charge)
• Affiliation gratuite des enfants + option conjoint
• Téléconsultation médicale gratuite
• Prévoyance complète

Mobilité :

• Remboursement transport en commun à 70 %
• Indemnité vélo jusqu’à 200 €/an

Avantages financiers :

• Participation + Plan d’Épargne Groupe
• Action logement (aide pour achat, travaux, location)

Télétravail :

• Dispositif en place depuis 2011
• Indemnité mensuelle (10 à 20 €)

Tickets Restaurant :

• 9 € par jour travaillé (60 % pris en charge par l'employeur)

Cooptation :

• Prime de 500 € à 1500 €

Vie d’entreprise :

• Activités sociales & culturelles
• Événements festifs d’équipe