Chef de produits (H / F)

PEPITE CONSEIL; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans l’e-commerce recherche un Chef de Produits - Acheteur pour piloter l'offre Wellness Bien‑Être. Vous serez responsable de la gestion du cycle de vie produit, du sourcing et de la coordination avec différentes équipes. Le candidat idéal a un Master en Marketing ou Achat, avec 3 à 5 ans d'expérience dans des domaines similaires, et parle anglais couramment. Ce poste offre un CDI et un package attractif entre 45-75k€ brut, avec une flexibilité de télétravail.

Prestations

Package attractif

Télétravail flexible

Mutuelle et prévoyance

Tickets restaurants

Environnement stimulant

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans l'univers Jardin, Outdoor, Loisirs, etc.
• Rigueur, organisation, autonomie et capacité de coordination.
• Capacité à analyser des performances et à transformer des données en actions.

Responsabilités

• Analyser le marché et ajuster les stratégies de produits.
• Assurer le sourcing fournisseurs et produits, y compris à l'international.
• Définir et suivre les volumes d'achat et de stock.
• Mettre à jour la documentation et les supports marketing.
• Coordonner la communication entre les équipes.
• Piloter les promotions et initiatives commerciales.
• Suivre les KPI et proposer des actions d'amélioration.

Connaissances

Analyse de marché

Sourcing produits

Gestion de stocks

Coordination de projets

Anglais courant

Formation

Master Marketing, Achat ou École de Commerce

Description du poste

Entreprise :

Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau.

Notre client est un acteur dynamique et innovant de l’e‑commerce spécialisé dans l’équipement du jardin et de la maison. Créé en 2014, le groupe gère actuellement plus de 20 sites e‑commerce hyper spécialisés, présents dans 6 pays (France, Belgique, Allemagne, Espagne, Italie, Pologne), et connaît une croissance continue depuis sa création.

Vous rejoignez une structure où chaque collaborateur contribue directement au développement de la stratégie et des performances de l’entreprise. Les bonnes idées, les esprits innovants et créatifs ainsi que la proactivité dans les outils et méthodes sont les bienvenus.

Description du poste :

Rattaché à la direction générale, en tant que Chef de Produits - Acheteur, vous serez le référent technique, achats et marketing de l’offre produits dédiée au Wellness Bien‑Etre. Vous pilotez l’ensemble du cycle de vie produit, suivez les fournisseurs et leurs stocks et veillez à ce que chaque lancement et promotion soit une réussite.

Vos missions principales :

• Analyser le marché et l’offre produits pour proposer des ajustements stratégiques (4P).
• Assurer le sourcing fournisseurs et produits en France comme à l'International (1 à 2 voyages peuvent être à envisager par an).
• Définir les volumes d'achat et assurer le suivi régulier des volumes de stock,
• Développer et mettre à jour la documentation produit, fiches techniques, certifications et supports marketing.
• Coordonner la communication entre les équipes commerciales, marketing et opérationnelles.
• Piloter les promotions et initiatives commerciales pour maximiser la performance des produits.
• Suivre les KPI et analyser les performances pour proposer des actions correctives ou d’amélioration.
• Liste non exhaustive.

Description du profil :

Vous êtes titulaire d’un Master Marketing, Achat ou École de Commerce et justifiez de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans l’univers Jardin, Outdoor, Loisirs, Piscine Spa, Bricolage, Outillage, Décoration, Animalerie.

Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et à l’aise dans la coordination de projets transverses. Vous savez analyser les performances et transformer les données en actions concrètes pour booster les résultats.

Anglais courant nécessaire - oral et écrit.

Ce que le client vous propose :

• CDI, statut cadre
• Package attractif : 45-75k€ global brut incluant un bonus sur atteinte de résultats.
• Télétravail avec autonomie et flexibilité. Présence régulière au siège à prévoir.
• Mutuelle et prévoyance, tickets restaurants.
• Environnement stimulant, équipe dynamique et proactive.

Les étapes du recrutement :

• Préqualification téléphonique avec le Cabinet
• Entretien visio avec le Cabinet
• Entretiens visio et / ou physiques avec le Client (DG & Dir. Opérations)
• Prise de références professionnelles
• Vous êtes embauché !