Chef de Produit (h/f)

ADECCO; Ville-la-Grand; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recrute un Chef de Produit (H/F) à Ville-la-Grand. Le candidat idéal aura un Bac+3 minimum en mécanique et 1 à 2 ans d'expérience en gestion de produits ou marketing. Les responsabilités incluent l'identification de nouvelles opportunités de croissance, le suivi de la performance des produits, et la collaboration avec le service Pricing. Niveau d'anglais C1 requis. Contrat CDI, 35H/semaine.

Qualifications

• Expérience de 1 à 2 ans en développement de produits, gestion de projets ou marketing.
• Excellente maîtrise de l'anglais (C1, écrit et oral).
• Aisance en lecture de plans techniques.

Responsabilités

• Identifier de nouvelles opportunités de croissance auprès des clients.
• Suivre la performance de la gamme de produits.
• Proposer des optimisations pour simplifier l'offre.
• Collaborer avec le service Pricing sur la veille concurrentielle.
• Animer des formations produits en interne.

Connaissances

Analyse

Communication efficace

Négociation

Autonomie

Formation

Bac+3 en mécanique

Description du poste

Actualisé le 17 décembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Adecco CDI-CDD recrute pour l'un de ses clients un Chef de Produit (H/F) à Ville-la-Grand. Vous intégrerez un site industriel spécialisé et serez rattaché(e) au Responsable Produits et Applications d'une Business Unit dynamique.

Responsabilités

• Identifier de nouvelles opportunités de croissance rentable auprès des clients et distributeurs, qu'ils soient existants ou nouveaux.
• Suivre la performance de la gamme de produits : pénétration du marché, rentabilité, évolution des prix.
• Proposer des optimisations pour rationaliser et simplifier l'offre.
• Collaborer avec le service Pricing pour assurer une veille concurrentielle sur les prix.
• Mettre à jour et enrichir les supports marketing et catalogues produits.
• Assurer un support technique aux équipes commerciales et clients, avec des déplacements possibles.
• Piloter des projets de développement visant à améliorer la compétitivité des produits.
• Animer des formations produits en interne et auprès des partenaires.

Profil recherché

• Bac+3 minimum en mécanique (spécialisation fluides/hydraulique appréciée).
• Expérience de 1 à 2 ans en développement de produits, gestion de projets ou marketing.
• Excellente maîtrise de l'anglais (C1, écrit et oral).
• Bonne capacité d'analyse et d'organisation.
• Aisance en lecture de plans techniques.
• Sens du client, communication efficace et capacité de négociation.
• Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et transversal.
• Autonomie, esprit d'initiative et orientation résultats.

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire

• Salaire selon profil

Profil souhaité

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire