Chef de mission (H/F)

Kolibri Consulting; Saint-Sulpice; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable moderne situé en Auvergne-Rhône-Alpes cherche un Chef de Mission Comptable. Le candidat idéal aura une solide expérience, sera à l'aise avec les outils numériques et capable de superviser une équipe tout en apportant un soutien direct aux clients. Ce cabinet promeut une culture de management positif avec des horaires flexibles et des possibilités d'évolution.

Prestations

Télétravail partiel

Horaires souples

Équilibre vie pro/vie perso

Équipe dynamique

Qualifications

• Minimum 5 à 8 ans d'expérience en cabinet.
• Capacité à superviser et coacher une équipe.
• Connaissances en gestion, fiscalité, prévisionnel.

Responsabilités

• Superviser et réviser les dossiers comptables.
• Accompagner les clients sur leurs problématiques de gestion.
• Participer à la stratégie d'innovation et digitalisation du cabinet.

Connaissances

Rigoureux(se)

Pédagogue

Aisance avec les outils numériques

Formation

DCG, DSCG ou équivalent

Outils

Dext

Pennylane

Description du poste

Chef de Mission Comptable (H/F) – Le défi d'un cabinet moderne et humain

Imaginez un cabinet d'expertise comptable où : les outils sont digitaux (et pas juste "en cours de digitalisation" ), les échanges sont directs et bienveillants, et les bilans se bouclent sans stress collectif à 22h un vendredi soir.

Ce cabinet est un partenaire reconnu dans sa région, en pleine croissance et à taille humaine. Il cherche aujourd’hui un Chef de Mission Comptable pour accompagner une belle équipe dans son développement.

Votre mission

En véritable pilote de votre portefeuille, vous serez au cœur de la relation client et de la vie du cabinet.

• Superviser et réviser les dossiers comptables de vos collaborateurs (vous aimez les dossiers carrés).
• Être le référent technique et le coach du quotidien pour votre équipe.
• Accompagner les clients sur leurs problématiques de gestion, fiscalité, prévisionnel ou pilotage d'activité.
• Participer activement à la stratégie du cabinet : innovation, digitalisation, amélioration continue…

Le profil idéal ?

• Diplômé(e) du DCG, DSCG ou équivalent, avec une solide expérience (min. 5 à 8 ans en cabinet).
• À l'aise avec les outils numériques (Dext, Pennylane, ou autre logiciel cloud).
• Rigoureux(se), pédagogue et doté(e) d'un vrai sens du collectif.
• Et surtout, quelqu'un qui aime son métier mais pas les ambiances trop rigides.

Ce que vous allez aimer chez eux

• Une culture du management positif et participatif.
• Des outils modernes et un environnement de travail agréable.
• Télétravail partiel, horaires souples et équilibre vie pro / vie perso respecté.
• Une équipe soudée, dynamique, où on partage les réussites (et parfois les croissants).
• Des perspectives d'évolution réelles (Chef de mission confirmé, futur associé, selon vos ambitions).