Chef de mission expertise comptable (H/F)

Kolibri Consulting; Annonay; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance recherche un Chef de Mission pour encadrer des équipes et gérer un portefeuille clients. Vous serez en charge de la supervision des missions comptables, de la préparation des bilans et de l'accompagnement de vos collaborateurs. Ce poste requiert un Bac+5 et au moins 5 ans d'expérience en cabinet. Des formations et primes attrayantes sont offertes.

Prestations

Rémunération attractive + primes

Formations continues

Environnement moderne

Ambiance dynamique

Qualifications

• Expérience confirmée en cabinet (5 ans minimum).
• Capacité à superviser des équipes et à gérer un portefeuille clients.
• Bon niveau d'analyse et goût pour le conseil.

Responsabilités

• Supervision des missions d'expertise comptable et coordination des collaborateurs.
• Gestion et révision d'un portefeuille clients (TPE/PME).
• Préparation des bilans et comptes annuels.
• Encadrement et montée en compétence des collaborateurs.
• Amélioration des process du cabinet.

Connaissances

Leadership

Analyse

Autonomie

Pédagogie

Conseil

Formation

Bac+5 en comptabilité/gestion (DSCG, DEC ou équivalent)

Description du poste

Chef de mission expertise comptable (H/F)

Prenez un nouveau cap dans votre carrière ! Un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance recherche un Chef de Mission pour encadrer une équipe et accompagner un portefeuille diversifié de clients. Vous intégrerez une structure qui investit dans l'évolution de ses collaborateurs.

Avantages

• Rémunération attractive + primes
• Formations continues et perspectives vers un rôle de manager ou associé
• Environnement moderne et outils digitaux performants
• Ambiance dynamique et projets innovants

Missions

• Supervision des missions d'expertise comptable et coordination des collaborateurs
• Gestion et révision d'un portefeuille clients (TPE/PME)
• Préparation des bilans et comptes annuels
• Encadrement, suivi et montée en compétence des collaborateurs
• Participation au développement et à l'amélioration des process du cabinet

Profil recherché

• Bac+5 en comptabilité/gestion (DSCG, DEC ou équivalent)
• Expérience confirmée en cabinet (5 ans minimum)
• Leadership, pédagogie et autonomie
• Esprit d'analyse et goût du conseil