Chef de département alimentaire F / H

Monoprix; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés recherche un(e) Chef(fe) de département alimentaire à Bordeaux. Le poste implique la gestion des rayons alimentaires, y compris la supervision des opérations commerciales et la responsabilité d’une équipe d’environ 10 collaborateurs(trices). Le candidat idéal doit avoir un bon sens du commerce, des capacités de gestion et être motivé(e) à contribuer à une entreprise en pleine croissance. Ce rôle offre la possibilité de participer à un parcours de formation pour une intégration réussie.

Qualifications

• Être motivé(e) pour intégrer une entreprise dynamique.
• Capacité à gérer une équipe d'environ 10 personnes.
• Suivre et respecter un budget.

Responsabilités

• Gérer le périmètre alimentaire, y compris la partie non périssable.
• Mettre en place des opérations commerciales et veiller à leur respect.
• Développer le chiffre d’affaires des rayons.

Connaissances

Sens du commerce

Capacités de gestion

Manager réactif(ve)

Description du poste

Véritable garant(e) d’une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager.

L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ?

Devenez Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité.

Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ?Intégrez‑vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier

Votre sens du commerce compte

• Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie / liquide) d’un de nos magasins.
• Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.
• Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue….

Vos capacités de gestion seront appréciées

Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute

• Suivez votre budget.
• Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.
• Développez le chiffre d’affaires de vos rayons.
• Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 10 collaborateurs(trices).