Chef de Chantiers CVC H / F

Complément RH; Le Mans; Sur place; EUR 25 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un Chef de chantiers CVC pour gérer des projets en chauffage, ventilation et climatisation à Le Mans. Le candidat idéal doit posséder au moins deux ans d'expérience et une autorisation de travail en France. Une rémunération de 25 000 à 36 000 € brut par an est offerte, avec un véhicule de société, le tout dans un environnement qui favorise l'autonomie et la formation.

Prestations

Véhicule de société

Formation continue

Qualifications

• Expérience professionnelle d'au moins deux ans en gestion de chantiers CVC.
• Capacité à participer et coordonner des travaux en équipe.
• Autorisation légale de travailler en France.

Responsabilités

• Préparer et organiser les travaux en respectant délais et budgets.
• Coordonner moyens humains et matériels.
• Assurer le reporting régulier de l'activité.

Connaissances

Gestion de chantiers CVC

Coordination d'équipe

Suivi de chantier

Description du poste

Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Chef de chantiers CVC H / F - CDI - Le Mans

Complément RH, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils techniques dans le domaine des énergies, recherche pour son client, un Chef de chantier CVC dans la Sarthe (72).

Notre client est un groupe installateur spécialisé en génie électrique et climatique. Dans le cadre de son développement, nous souhaitons intégrer un candidat capable de gérer des chantiers tertiaires de petite à moyenne envergure en chauffage, ventilation, et climatisation.

Vos missions :

• Préparer, organiser et veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et des budgets,
• Participer à la réalisation des travaux, seul(e) ou en équipe,
• Coordonner et anticiper les moyens humains (sous-traitants, intérimaires) et matériels (petit approvisionnement),
• Garantir la sécurité du personnel et des sous-traitants,
• Participer aux réunions de chantier,
• Assurer le reporting régulier de votre activité.

L'avis du recruteur :

Société qui offre beaucoup d'autonomie à ses collaborateurs et qui met en place des formations pour leur permettre de développer leurs compétences.

Rémunération :

Salaire annuel brut de 25 000 à 36 000 € (selon profil), accompagné d'un véhicule de société.

Processus de recrutement :

Un entretien avec le Directeur d'agence pour une prise de décision rapide.

Critères indispensables :

• Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion de chantiers CVC dans le secteur tertiaire ou industriel.
• Possession d'une autorisation légale de travailler en France

#Pays de la Loire