Chef de chantier VRD H / F

SFDE TRAVAUX; Jouy-le-Moutier; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les travaux publics recherche un chef de chantier VRD à Jouy-le-Moutier. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des chantiers, encadrant l'équipe de production et contrôlant la qualité technique des travaux. Le candidat idéal devra avoir au moins 2 ans d'expérience et un CAP ou BEP. Ce poste en contrat permanent intègre des normes techniques solides et une communication efficace avec la hiérarchie.

Qualifications

• Minimum de 2 ans d'expérience en gestion de chantiers VRD.
• Expérience en contrôle des aspects techniques requis.
• Compétences en supervision et communication avec l'équipe.

Responsabilités

• Réaliser quotidiennement les chantiers en respectant les normes.
• Encadrer l'équipe de production et contrôler les activités.
• Remonter les informations à la hiérarchie en cas de besoin.

Connaissances

Gestion de chantiers

Encadrement d'équipe

Contrôle technique

Formation

CAP / BEP

Description du poste

La SFDE TRAVAUX, Filiale du Groupe SADE, est une société spécialisée dans les travaux publics AEP, assainissement et VRD. Elle réalise principalement des travaux publics ou privés concernant les travaux d'adduction d'eau, d'assainissement et plus généralement de VRD.

Elle dispose des compétences en matière de pose de canalisations, terrassements généraux, tranchée technique, réfection de voiries et génie civil.

Dans le cadre de notre développement, la SFDE TRAVAUX recrute un chef de chantier VRD.

Supervisé par l'Ingénieur Travaux et l'Aide-Conducteur de travaux, vous intervenez sur de nombreux chantiers du VRD.

Ce que nous vous confions :

• Vous aurez en charge la réalisation au quotidien de vos chantiers.
• Vous encadrez l'équipe de production, contrôlez les aspects techniques et tenez à jour les pointages.

Vous réalisez les travaux en tenant compte des contraintes techniques et des normes de sécurité. Vous remontez les informations à votre supérieur hiérarchique et l'alertez en cas de dérives.

Cette liste de missions est non exhaustive.

Diplôme(s) demandé(s) : CAP / BEP

Expérience demandée : Au moins 2 ans

Type de contrat : Permanent