Chef de chantier tertiaire CFO/CFA (H/F)

Adsearch; Tresses; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME innovante dans le secteur électrique recherche un chef de chantier pour son site à Bordeaux. En tant que leader de l’équipe, vous serez responsable d’assurer la réalisation des installations électriques, de planifier les ressources et de garantir le respect des normes de sécurité. Rejoignez une entreprise qui valorise le savoir-faire et l’innovation dans un environnement de travail stimulant.

Prestations

Mutuelle santé Pro-BTP

Primes paniers repas et outillage

Voiture de service

Téléphone professionnel

Primes sur objectifs et résultats annuels

Qualifications

• Expérience de 3 à 4 ans sur un poste similaire.
• Connaissances en courants forts et faibles essentielle.
• Méthodique, dynamique et bon relationnel.

Responsabilités

• Intervention sur installations électriques neuves et existantes.
• Coordination de l’équipe et des sous-traitants.
• Planification des besoins en matériel et humains.

Connaissances

Connaissances techniques sur les installations électriques

Rigueur

Organisation

Relationnel client

Formation

Formation technique de BP à BTS en électricité

Description du poste

En Bref : Bordeaux – CDI – 28 - 35K€ - PME – Chef Chantiers- tertiaire- génie électrique – CFO / CFA- (H / F)

Ghita, notre consultante spécialiste en lots techniques du bâtiment (Electricité – CVC), recrute pour l'un de ses clients, une belle PME faisant partie d’un grand groupe spécialisée en lots techniques et électricité CFO / CFA un chef de chantier tertiaire engénie électrique (H / F) sur Bordeaux.

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Intervenir sur des installations électriques existantes ou neuves (courants forts et faibles : interphone, alarme, vidéophone, etc.)
• Réaliser les tests et vérifications selon les fiches de contrôle.
• Participer aux réunions, coordonner l’équipe et les sous-traitants.
• Réceptionner le matériel et valider les bons de livraison
• Planifier l’approvisionnement et les besoins courants en matériels et humains
• Participer à l’élaboration des différents plannings
• Garantir le respect des normes de sécurité, propreté et environnement.
• Remonter les informations sur les interventions après-vente.

Profil recherché

Profil, Avantages & Process de recrutement

Votre Profil :

• Vous êtes issu de formation technique de BP à BTS dans le domaine de l’électricité et pouvez justifier d’une expérience de 3 / 4 années sur un poste similaire.
• Vous avez de bonnes connaissances techniques sur les installations de courants forts et faibles.
• Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, méthodique avec un esprit logique, dynamique et avez un bon relationnel client

Ce qu’on vous propose :

• Rémunération : 28 - 35K€
• Mutuelle santé Pro-BTP avec une participation financière employeur de 55%
• Primes paniers repas, outillage, salissure
• Prime sur objectifs et Prime sur les résultats annuels
• Astreinte à la demande (Prime)
• Voiture de service, téléphone professionnel

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Ghita pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste

Etape 2 : Rencontre avec le responsable d’activité et le directeur d’agence (votre futur N+2 et N+1)

Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Ghita !

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Chantier Tertiaire • Tresses, Gironde, FR