Chef de chantier (H/F)

MANPOWER FRANCE; Châlons-en-Champagne; Sur place; EUR 30 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services spécialisée recrute un(e) Chef(fe) de chantier Réseaux Sec à Châlons-en-Champagne. Le candidat idéal pilotera l'organisation des chantiers, encadrera des équipes de 20 à 25 personnes, et garantira la sécurité et la qualité sur le terrain. Ce poste requiert une formation en BTP ou Génie Civil, et des compétences en lecture de plans et en gestion d'équipes. Une rémunération annuelle brute variant entre 30 000 € à 38 500 € est prévue.

Prestations

Véhicule de service

Intéressement & participation

Mutuelle

Prime vacances

Plan de formation annuel

Qualifications

• Expérience en gestion de chantiers, idéalement en chauffage urbain.
• Permis B requis pour les déplacements.
• Certifications AIPR encadrant, H0B0, SST appréciées.

Responsabilités

• Piloter l'organisation générale des chantiers.
• Encadrer les équipes travaux.
• Coordonner planning et moyens matériels.

Connaissances

Gestion de projet

Lecture de plans

Gestion des équipes

Utilisation d'outils digitaux

Formation

Formation en BTP / Génie Civil

Outils

Outils digitaux de suivi

Description du poste

Manpower Reims recrute, pour l'un de ses clients spécialisé TP (120 collaborateurs), un(e) Chef(fe) de chantier Réseaux Sec.

Responsabilités

• Piloter l'organisation générale d'un ou plusieurs chantiers, principalement en chauffage urbain.
• Encadrer les équipes travaux (environ 20‑25 collaborateurs, dont 1 chef d'équipe).
• Coordonner le planning, les moyens (humains/matériels) et garantir la sécurité/qualité.
• Suivre l'avancement, contribuer au budget, aux réceptions et levées de réserves.
• Collaborer étroitement avec le(la) Conducteur(trice) de Travaux / Chargé(e) d'Affaires.

Ce que vous apportez

• Polyvalence et volonté de travailler sur des projets concrets et visibles.
• Profil ouvert : junior bien accompagné ou confirmé autonome.
• Formation idéalement en BTP / Génie Civil (ou expérience équivalente).
• Maîtrise de la lecture de plans et des outils digitaux de suivi.
• Permis B requis.
• Certifications appréciées : AIPR encadrant, H0B0, SST.

Conditions & Avantages

• Découvertes récurrentes.
• Astreintes : 1 semaine/mois (212,50 temps d'intervention).
• Avantages : Véhicule de service, intéressement & participation (1 mois de salaire), mutuelle, prime vacances, CNETP, plan de formation annuel, accueil de 11 alternants (2025‑2026).

Type de contrat

• CDI
• Temps plein : 35 heures/semaine
• Travail en journée

Rémunération

• Annuel brut : 30 000 € à 38 500 € sur 12 mois.
• À déterminer selon profil & expérience.