Chef de Chantier Électricité - Carros H / F

Lynx RH; Carros; Sur place; EUR 38 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'électricité recherche un Chef de chantier électricité pour renforcer son équipe sur Carros. Vous serez responsable de la planification et de l'organisation des chantiers tout en encadrant les équipes d'électriciens. La mission inclut le respect des normes de sécurité et la gestion des approvisionnements. Une expérience de 4 à 6 ans est requise, ainsi qu'un Bac +2 en électricité. La rémunération se situe entre 38 400 € et 45 600 € par an.

Prestations

Véhicule de service

Carte essence

Téléphone

Ordinateur portable

Environnement PME convivial

Qualifications

• Expérience de 4 à 6 ans minimum sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils de suivi de chantier.
• Capacité à gérer plusieurs chantiers en toute autonomie.

Responsabilités

• Planifier et organiser les interventions sur les chantiers.
• Encadrer les équipes d'électriciens et coordonner les sous-traitants.
• Contrôler la conformité des installations électriques.

Connaissances

Maîtrise des normes électriques NF C15-100

Compétences en courants forts et faibles

Management d'équipe

Diplomatie

Sens de l'organisation

Réactivité

Formation

Bac +2 en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle

Outils

Word

Excel

Description du poste

Nous accompagnons aujourd'hui cette entreprise dans le recrutement de son futur(e) Chef de chantier électricité H / F pour renforcer son encadrement terrain sur la zone de Carros et ses environs.

Vos missions

Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :

• Planifier et organiser les interventions sur les chantiers, en lien étroit avec le Conducteur de travaux et le Chargé d'affaires.
• Encadrer les équipes d'électriciens et coordonner les sous-traitants selon les priorités du planning.
• Lire, interpréter et exploiter les plans et schémas d'exécution.
• Contrôler la conformité des installations électriques (courants forts et faibles) et réaliser la mise en service.
• Gérer les besoins matériels, suivre les approvisionnements et anticiper les ajustements techniques.
• Garantir le respect des normes de sécurité, de qualité et des délais sur site.
• Assurer un reporting régulier à la direction de chantier et maintenir une relation client professionnelle.

Conditions et avantages

• Rémunération selon profil : entre 3 200 € et 3 800 € brut mensuel.
• 39h par semaine.
• Déplacements régionaux possibles selon les chantiers.
• Mise à disposition : véhicule de service, carte essence, téléphone, ordinateur portable.
• Environnement : PME conviviale, autonomie sur les chantiers, projets variés (industriels et tertiaires), perspectives d'évolution vers Conducteur de travaux à moyen terme.

Pré-requis

• Maîtrise des normes électriques NF C15-100 et des règles de sécurité chantier.
• Compétences en courants forts et faibles.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels de suivi de chantier.
• Lecture et analyse de plans techniques.
• Expérience confirmée en management d'équipe et coordination de sous-traitants.
• Connaissance des marchés publics et privés (logement, réhabilitation, tertiaire).

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du terrain et votre leadership naturel.

Issu(e) d'une formation Bac +2 en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 4 à 6 ans minimum sur un poste similaire.

Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre diplomatie vous permettent de gérer plusieurs chantiers simultanément en toute autonomie.

Mobilité regionale selon les besoins des projets.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 38400 € - 45600 € par an