Chef de Chantier CVC H/F

BUREAU D'ETUDE INTERIMAIRE - BEI; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un professionnel pour des projets en CVC, plomberie et ventilation à Clermont-Ferrand. Le candidat doit avoir une expérience confirmée en chantier génie climatique avec des compétences en brasure et soudage TIG. Le poste implique de gérer des chantiers et de réaliser des interventions variées. Une aisance avec les outils numériques est également nécessaire. Des avantages intéressants comme 11 jours de RTT et des primes d'ancienneté sont offerts.

Prestations

Véhicule pour trajets

PC portable

Smartphone

11 jours de RTT

Chèques cadeaux

Qualifications

• Expérience confirmée en chantier CVC, plomberie ou génie climatique.
• Compétences appréciées en tuyauterie et soudage TIG.
• Aisance avec les outils numériques nécessaires.

Responsabilités

• Réaliser les prises de cotes et relevés techniques sur site.
• Piloter les chantiers CVC et gérer les sous-traitants.
• Exécuter des travaux sanitaires et de climatisation.

Connaissances

Maîtrise de la brasure

Soudage TIG

Lecture de plans

Installation d'équipements CVC

Autonomie

Rigueur

Outils

Outils numériques pour gestion

Description du poste

Les missions du poste

Agence de recrutement et d'intérim spécialisée avec 3 pôles : la construction, l'industrie et l'architecture. Nous recrutons des profils de la conception à la remise des clefs des projets. Nos profils travaillent donc sur des échelles allant de la mécanique à l'urbanisme ! Notre équipe est enthousiaste et dynamique avec un but : mettre à dispositions des entreprises le (ou la) bon candidat, tant en termes de savoir être que de savoir-faire. De la même manière, notre objectif est de trouver à nos recrues un travail correspondant à leurs compétences et à leur besoin. La relation humaine est une valeur extrêmement importante pour nous. Le mais étant de donner satisfaction aux candidats et aux clients.

Notre client est une société spécialisée dans les travaux et la maintenance en génie climatique. Elle intervient sur des projets variés en CVC, plomberie et ventilation, auprès d'une clientèle professionnelle sur une zone couvrant Clermont-Ferrand et ses environs. L'entreprise, structurée autour d'équipes travaux et maintenance, poursuit son développement et renforce son équipe pour accompagner la croissance de son activité.

• Réaliser les prises de cotes et relevés techniques sur site dans le cadre d'appels d'offres ou de devis.
• Piloter les chantiers CVC : gestion des sous-traitants ou personnel interne, organisation, réunions, planification en coordination avec le chef de projet.
• Participer à l'élaboration des devis et aux choix techniques en appui du chef de projet.
• Exécuter les travaux (interventions de 1 semaine à 12 mois) : sanitaire, pose de climatisation, caissons de ventilation, réseaux VMC, réparations de tuyauterie.
• Assurer les relevés de fin de chantier, participer au recollement de plans et, selon autonomie, produire les DOE.
• Rédiger ou compléter les contrats de sous-traitance et PPSPS, gérer les commandes de matériel en fonction de son niveau d'autonomie.

Le profil recherché

• Expérience confirmée en chantier CVC, plomberie, ventilation ou génie climatique ; maîtrise indispensable de la brasure et du sertissage.
• Compétences appréciées : notions de tuyauterie, soudage TIG, lecture de plans, installation d'équipements CVC.
• Aisance avec les outils numériques (gestion des interventions via smartphone, logiciels internes), avec possibilité de formation aux devis, commandes et suivi budgétaire.
• Autonomie, rigueur, sens du service client et excellente présentation pour représenter l'entreprise auprès des clients.
• Mobilité sur un périmètre de 1h10 autour de Clermont-Ferrand.

Le process de recrutement se déroule en plusieurs étapes : réception du CV et retour rapide en cas de non-adéquation, entretien téléphonique dans un premier temps, puis entretien en visio ou en présentiel selon les disponibilités. Si le profil correspond, il est ensuite transmis à la société, qui poursuit son propre process de sélection en direct.

Mais aussi...

• Le véhicule pour rentrer chez lui (hors usage le week end et jours férié, vacances).
• Un PC portable utilisation non bridé (sauf navigation interdite par la loi, etc.) suivant niveau.
• Un smartphone (il y a juste un nombre de Data à ne pas dépasser).
• 11 jours de RTT par an en plus des 5 semaines de CP et fractionnement au moins 2 jours de plus.
• 2 jours supplémentaire de congés en tant que Etam ou Cadre après 5 ans dans l'entreprise avec le statut Etam si Etam suivant niveau.
• 3 jours supplémentaire de congés en tant que Etam ou Cadre après 10 ans dans l'entreprise avec le statut Etam si Etam suivant niveau.
• Fractionnement été-hiver selon tes congés en moyenne + 2 jours.
• Congé payé géré et versé directement par la caisse du BTP.
• Prime après un an :
  • Participation au bénéfice
  • Prime intéressement
  • Prime ancienneté
  • Chèque cadeaux
  • Chèque Culture
  • Chèque vacances