Chef d'équipe Maintenance Téléphérique Urbain(H/F)

Ascenso; Limeil-Brévannes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport innovante recherche un Chef d'équipe Maintenance Téléphérique Urbain. Vous serez responsable de la maintenance des remontées mécaniques et du leadership de l'équipe technique. Un minimum de 5 ans d'expérience est requis, ainsi qu'une formation Bac +2/3. Ce poste propose un salaire brut entre 3 000 et 3 300 € par mois et de nombreux avantages comme RTT et tickets restaurant.

Prestations

Véhicule de service

Tickets restaurant (7 €/jour)

Chèque carburant (200 €/an)

Mutuelle familiale (forfait unique à 75 €)

Plan épargne entreprise (PER / PERCO)

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire (chef d’équipe ou référent technique).
• Capacité à intervenir dans un environnement multi-technique et complexe.
• Sens des responsabilités et du collectif.

Responsabilités

• Organiser et superviser la maintenance préventive et corrective des remontées.
• Encadrer l’équipe technique de maintenance.
• Assurer la traçabilité des interventions et la gestion administrative.

Connaissances

Automatisme

Electrotechnique

Hydraulique

Mécanique

Leadership

Communication

Formation

Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle, électrotechnique, systèmes automatisés ou équivalent

Outils

Outils de GMAO

Pack Office

Description du poste

Chef d'équipe Maintenance Téléphérique Urbain (H/F) — TRANSDEV

Et si vous participiez à la mobilité de demain?

Transdev , nouveau partenaire d’Ascenso, recrute pour la mise en service du premier téléphérique urbain d’Ile de France.

Le Câble C1, c’est bien plus qu’un projet de transport. C’est le 1er téléphérique urbain d’Île-de-France, une solution innovante, durable et inclusive, qui reliera Créteil à Villeneuve-Saint-Georges dès fin 2025. 👉 4,5 km de ligne, 5 stations, 105 cabines, 11000 voyageurs attendus chaque jour. Un projet 100% électrique, conçu pour désenclaver les territoires et fluidifier le quotidien de milliers d’usagers.

C’est dans ce contexte, que nous recrutons pour constituer l’équipe un :

Chef d’équipe Maintenance Téléphérique Urbain (H/F)

En lien direct avec le directeur technique, et en collaboration avec la Direction Domaine Skiable, vous serez garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de la conformité des remontées mécaniques de la station :

• Organiser et superviser la maintenance préventive et corrective des remontées (télésièges, téléskis, téléphériques, etc.)
• Encadrer et animer l’équipe technique de maintenance
• Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation STRMTG
• Assurer la traçabilité des interventions et la gestion administrative (rapports, GMAO, suivi des visites réglementaires)
• Participer aux diagnostics de panne et aux opérations de dépannage.
• Gérer les stocks de pièces détachées et les relations fournisseurs techniques.

Vous êtes un professionnel de terrain rigoureux, méthodique et reconnu pour votre leadership.

• Formation : Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle, électrotechnique, systèmes automatisés ou équivalent
• Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire (chef d’équipe ou référent technique)
• Solides compétences dans les domaines suivants : automatisme, électrotechnique, hydraulique, mécanique
• Capacité à intervenir dans un environnement multi-technique et complexe
• Maîtrise des outils de GMAO, Pack Office, diagnostic technique
• Sens des responsabilités, du collectif et de la communication
• 💡 Une expérience dans un environnement transport, remontées mécaniques ou ferroviaire est un vrai plus.

📆 Conditions de travail et avantages

• CDD/CDI à temps plein ou intérim
• Travail posté 4 jours/semaine (roulement jour/nuit + week-ends)
• Astreintes éventuelles sur certaines périodes
• Rémunération : 3 000 à 3 300 € brut/mois sur 13 mois + variables
• Primes (objectifs, intéressement, participation)
• Véhicule de service
• RTT
• Tickets restaurant (7 €/jour)
• Chèque carburant (200 €/an)
• Mutuelle familiale (forfait unique à 75 €)
• Plan épargne entreprise (PER / PERCO)

🚀 Pourquoi rejoindre ce projet unique ?

• 🚡 Une première en France : participez à l’exploitation d’un téléphérique urbain innovant
• 🌍 Un projet au service de la mobilité durable et inclusive
• 🔧 Une mission polyvalente et responsabilisante, alliant technique et encadrement
• 🤝 L’opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine au sein du groupe Transdev

Vous souhaitez relever ce défi et évoluer dans un environnement unique ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation+ prétentions salariales) à notre cabinet conseil via le site internet www.ascenso-rh.com