Chef d'équipe (H/F)

GROUPE PARTNAIRE; Le Sourn; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur agroalimentaire recrute un ADJOINT CHEF D'EQUIPE à Le Sourn. Vous assurerez le bon fonctionnement de l'atelier, participerez aux activités opérationnelles et encadrerez une équipe. Une formation en agroalimentaire et une première expérience en management sont requises. Le poste est à pourvoir en intérim avec un salaire compétitif sur 13 mois.

Prestations

Salaire fixe sur 13 mois

Intéressement et participation

Plan d'épargne entreprise

Primes (habillage, panier repas)

Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat)

Possibilité de formation et évolution interne

Qualifications

• Une première expérience en management est souhaitée.
• Connaissances en hygiène, biosécurité, HACCP et/ou QSE requises.

Responsabilités

• Préparation des vaccins et documents.
• Contrôle des poussins et suivi des vaccinations.
• Encadrement d'une équipe de 7 opérateurs.
• Application des règles QHSE.

Connaissances

Gestion d'équipe

Organisation

Autonomie

Dynamisme

Formation

Formation en agroalimentaire ou agricole

Description du poste

Mission

PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de Pontivy, reconnue pour son équipe dynamique, soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires et du relationnel client, un ADJOINT CHEF D'EQUIPE H/F pour son client spécialisé dans l'industrie de la volaille et l'accouvage de poussins. Le poste est basé sur le secteur de Le Sourn (56) Sous la responsabilité du Responsable Éclosion, vous assurez le bon fonctionnement de l'atelier et participez activement aux activités opérationnelles, qualité et management.

Responsabilités

• Opérationnel : préparation des vaccins et documents, démontage/nettoyage/remontage des machines, préparation des salles, gestion des consommables, suivi des commandes et organisation du nettoyage.
• Qualité & Bien-être animal : contrôle des poussins, suivi des vaccinations, respect des règles d'hygiène et de biosécurité.
• Management (en l'absence du responsable) : encadrement d'une équipe de 7 opérateurs, coordination du sexage (1 à 13 personnes) et du transport (4 chauffeurs).
• Sécurité : application stricte des règles QHSE, animation des rituels sécurité, suivi du matériel et des équipements.

Vous travaillez sur 4 jours du lundi, mardi, jeudi et vendredi. Des horaires du matin (5h-14h variables selon l'activité). La base hebdomadaire de travail est fixée à 35h. Poste à pourvoir en Intérim, dès aujourd'hui et jusque septembre.

Qualifications

Vous êtes titulaire d'une formation en agroalimentaire et/ou agricole, avec une première expérience en management (chef de ligne, responsable de zone...). Connaissances en hygiène, biosécurité, HACCP et/ou QSE. Dynamique, organisé(e), capable de gérer les imprévus et de définir vos priorités. Autonome, polyvalent(e), doté(e) d'un bon esprit d'équipe.

Contrat

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35h/semaine
• Travail en horaires décalés
• Salaire brut : 11,88 € /h sur 12 mois (13 mois)

Avantages

• Salaire fixe sur 13 mois
• Intéressement et participation
• Plan d'épargne entreprise
• Primes (habillage, panier repas)
• Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat)
• Possibilité de formation et évolution interne ou mobilité au sein du groupe

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste clé au coeur de la production, en lien direct avec le Responsable Éclosion.
• Un environnement où autonomie, responsabilité et polyvalence sont valorisées.
• Les valeurs fortes de notre Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance, Simplicité.
• Rejoignez-nous et contribuez à notre réussite !