Chef d'équipe F / H

Linman; Maulévrier; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maroquinerie de luxe recherche un(e) Chef d’Équipe Maroquinerie pour piloter son secteur de production. Le candidat idéal doit avoir au moins quatre ans d'expérience en management d'équipes de production, de préférence dans le luxe. Il est responsable de la performance, de la qualité des produits et de la sécurité. La connaissance du secteur est un atout, tout comme un fort sens des responsabilités et d'excellentes compétences en communication. Ce poste est basé à Maulévrier, dans la région des Pays de la Loire.

Qualifications

• Minimum de quatre années d’expérience en management d’équipes de production.
• Connaissance des flux de production dans la maroquinerie haut de gamme.
• Capacité à travailler sous pression et en environnement exigeant.

Responsabilités

• Piloter son secteur de production pour atteindre les objectifs.
• Organiser planning et ressources pour garantir délais et qualité.
• Développer les compétences et l'autonomie des équipes.

Connaissances

Management d'équipes

Communication

Analyse des indicateurs de performance

Résolution de problèmes

Gestion de production

Description du poste

Entreprise

Linman & Associés accompagne un atelier de maroquinerie de luxe en pleine croissance dans le recrutement d'un(e) Chef d’Équipe Maroquinerie F / H.

Poste

Rattaché(e) au Responsable Atelier, le Chef d’équipe fabrication F / H a pour mission de piloter son secteur de production afin d’atteindre le meilleur niveau de performance possible, tout en garantissant la qualité des produits, le respect des délais clients et l’application stricte des règles en matière de Santé et Sécurité.

Pilotage de la production & Performance

Organiser le planning, les ressources et les moyens pour garantir la production dans les délais et volumes attendus

Anticiper les besoins (effectifs, matériel, consommables) et optimiser l'utilisation des ressources

Coordonner l’activité au quotidien et piloter les flux pour assurer la fluidité des process

Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité)

Identifier les aléas, proposer des solutions et mettre en place des actions correctives

Assurer un reporting fiable et régulier auprès de votre hiérarchie

Participer et animer les rituels d’équipe et réunions opérationnelles

Veiller à la bonne réalisation de la maintenance préventive sur votre périmètre

Management & Développement des équipes

Animer l’équipe au quotidien avec une communication claire, visuelle et motivante

Fédérer, accompagner, encourager l’autonomie et développer les compétences des collaborateurs

Faire respecter les règles internes, les standards et les bonnes pratiques en atelier

Réaliser les entretiens d’intégration, développement, recadrage et professionnels

Suivre les compétences, la polyvalence et la montée en puissance des équipes

Gérer les plannings, absences et priorités en lien avec les contraintes de production

Collaborer étroitement avec les services internes (maintenance, qualité, logistique…)

Qualité & Amélioration continue

Garantir la conformité des produits et le respect des exigences clients (luxe)

Promouvoir une culture qualité exigeante et exemplaire au sein de l’atelier

Identifier, proposer et mettre en œuvre des axes d’amélioration continue

Santé, sécurité & conditions de travail

Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité et intervenir en cas de manquement

Prévenir les risques et contribuer activement à l’amélioration des conditions de travail

Participer aux enquêtes sécurité, audits et évaluations des risques (DUERP)

Favoriser un environnement de travail sain, bienveillant et sécurisant

Profil recherché

EXPÉRIENCE

Le candidat justifie d’au moins quatre années d’expérience en management d’équipes de production, idéalement dans l’univers de la maroquinerie haut de gamme.

Il maîtrise les flux de production et les processus de fabrication, avec une forte exigence qualité. Manager de terrain, il sait fixer des objectifs clairs, suivre l’activité, motiver et fédérer son équipe tout en développant son autonomie. Communicant constructif, il gère les situations de tension avec discernement, suit les indicateurs de production, anticipe les risques et assure un reporting structuré.

Une connaissance spécifique du secteur maroquinier constitue un atout précieux.

QUALITÉS RECHERCHÉES

Le candidat se distingue par son sens des responsabilités, son exemplarité et sa capacité d’écoute. Autonome et force de proposition, il sait s’adapter aux évolutions du contexte industriel et proposer des solutions pour améliorer les processus. Organisé et rigoureux, il hiérarchise les priorités et pilote efficacement l’activité.

Reconnu pour son esprit d’équipe et son leadership naturel, il fédère ses collaborateurs autour d’objectifs communs et contribue à un climat de travail positif et cohésif.