Chef d'équipe en électricité tertiaire H/F (H/F)

INEO TERTIAIRE IDF; France; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entité spécialisée en génie électrique recherche un Chef d'équipe pour gérer des projets d'électricien tertiaire. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience comme monteur et posséder un Bac pro Electrotechnique. Le poste implique la gestion d'une équipe de 3 à 4 monteurs, avec des responsabilités incluant l'interprétation des plans, la coordination des travaux et le respect des normes de sécurité. Un bon sens du leadership et de l'organisation est essentiel.

Prestations

13ème mois + variable individuel + collectif

Prime congés payés + RTT

Prise en charge à 100% du pass navigo

Tickets restaurant

Plans d'épargnes salariales

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que monteur en électricité.
• Compétences techniques solides et expérience en encadrement.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Assurer l'interface entre l'équipe et l'encadrement du chantier.
• Lire et interpréter les plans d'exécution.
• Organiser et animer le travail de l'équipe.

Connaissances

Analyser et suivre les plans d'exécution

Collaborer avec d'autres corps de métier

Contrôler l'état d'avancement des travaux

Coordonner l'activité d'une équipe

Formation

Bac pro Electrotechnique

Description du poste

Offre n° 201BMVG
Chef d'équipe en électricité tertiaire H/F (H/F)

Actualisé le 04 décembre 2025

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d'expertise technique dans la conception, l'installation, la maintenance et l'exploitation d'installations multi techniques. INEO Tertiaire IDF, entité d'Equans France, est spécialisée en génie électrique tertiaire. Nous concevons, réalisons et maintenons des installations électriques en courant fort et en courant faible pour le compte de clients privés ou publics. Composée de 900 personnes réparties sur 8 agences en Ile-De-France, nous disposons d'une organisation réactive permettant de développer des solutions performantes et innovantes. Notre agence recherche un Chef d'équipe H/F afin d'accompagner l'un de ses Chef de chantier dans la bonne gestion et l'exécution de ses projets en cours. Dans le cadre de vos fonctions, vous managez une équipe de 3 à 4 monteurs.

Votre challenge à nos côtés :

• Assurer l'interface entre l'équipe et l'encadrement du chantier
• Lire et interpréter les plans d'exécution et/ou les instructions écrites
• Evaluer les besoins prévisionnels en personnel, en outillage et en approvisionnement
• Organiser, conduire et animer le travail de l'équipe
• Réaliser en autonomie certains travaux complexes
• Contrôler les travaux, effectuer le pilotage des essais et effectuer les réglages nécessaires
• Rendre compte à votre hiérarchie
• Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène

Ces tâches ne sont pas limitatives.

Le talent que nous recherchons :
De formation Bac pro minimum de type Bac Pro Electrotechnique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquis en tant que monteur en électricité et un premier bagage en encadrement d'équipe. Vous avez une excellente connaissance de l'aspect technique de votre métier et savez animer votre équipe. Enfin, votre sens de l'initiative et votre autonomie vous permettront de mener à bien votre mission.
(Permis B obligatoire)

Les avantages à rejoindre INEO :

• 13eme mois + variable individuel + variable collectif (participation, intéressement)
• Prime congés payés + RTT
• Prise en charge à 100% du pass navigo
• Tickets restaurant (pris en charge à 60% par l'employeur)
• Plans d'épargnes salariales du Groupe Bouygues
• Mutuelle et prévoyance ProBTPCSE (Chèque vacances, chèque rentrée.)
• Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1.)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaine Travail en journée
Salaire

• Intéressement / participation
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• sur 13,3 mois

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 36 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
• Collaborer avec d'autres corps de métier
• Contrôler l'état d'avancement des travaux
• Coordonner l'activité d'une équipe

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux