Chef d'équipe des services techniques (H/F)

France Travail; Le Reynet; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Chef d'équipe des services techniques pour encadrer une équipe polyvalente et assurer la coordination des interventions techniques. Vous serez chargé de planifier les actions des services (voirie, bâtiments, espaces verts) et de garantir le respect des règles de sécurité. Ce poste CDI offre un temps de travail de 37.5 heures par semaine, avec des avantages tels que des congés payés, des primes d'astreinte, et une participation à la complémentaire santé.

Prestations

25 jours de congés annuels

Prime d'astreinte

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable.
• Savoir utiliser nacelle et mini pelle sera apprécié.

Responsabilités

• Diriger et coordonner les actions des Services Techniques.
• Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques.
• Contribuer à l'établissement des prévisions budgétaires.
• Assurer l'astreinte d'exploitation.

Connaissances

Contrôler la qualité et la conformité des process

Elaborer des actions ou des règles de prévention

Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Repérer des dégradations ou incidents

Rendre compte des interventions au supérieur

Connaitre/appliquer règles de sécurité au travail

Planifier, organiser, prioriser les interventions

Formation

B - Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 201DSMT Chef d'équipe des services techniques (H/F)

La commune de la Châtaigneraie recrute un Chef d'équipe des services techniques. Sous la responsabilité du directeur des services techniques, le chef d'équipe anime et encadre une équipe polyvalente. Le titulaire du poste est le garant de la bonne coordination des équipes techniques, assurant la fluidité, l'efficacité et la cohérence des interventions sur le terrain. Chef d'équipe, vous assurez la coordination des services techniques (voirie, bâtiments, espaces verts) de la commune. Vous animez l'équipe des Services Techniques et planifiez les interventions tout en participant aux activités assurées par les agents. Vous avez la responsabilité du bon fonctionnement et l'entretien des véhicules et l'outillage des services. Vous veillez au respect des règles de sécurité et à la qualité du service rendu, tout en garantissant la réactivité face aux urgences.

Missions / conditions d'exercice

• Diriger et coordonner les actions des Services Techniques : planification du travail pour l'ensemble de l'équipe selon les priorités définies par les élus (missions récurrentes hebdomadaires, mensuelles, annuelles, travaux spécifiques).
• Assurer la ponctualité, les délais de réalisation, le respect des consignes et des règles de sécurité par les équipes.
• Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques et vérifier la qualité des travaux.
• Contribuer à l'établissement des prévisions budgétaires (matériel, outillage, interventions spécifiques...).
• Assurer l'astreinte d'exploitation (≈1 semaine/mois).

Activités principales

• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
• S'assurer du bon entretien des bâtiments communaux
• Entretenir les espaces verts de la collectivité
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie
• Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé
• Savoir utiliser nacelle et mini pelle sera apprécié

Activités secondaires

• Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses
• Vérifier et entretenir les postes de relèvement d'assainissement collectif

Condition de travail et avantages

• Temps de travail : 37.5 h par semaine, horaires fixes (ou variables selon saison)
• 25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement) + 13.5 jours de RTT
• Astreintes d'exploitation ≈1 semaine par mois
• Régime indemnitaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent
• Prime d'astreinte et heures supplémentaires
• Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
• Affiliation au CNAS / FDAS
• Titres restaurant

Type de contrat

CDI

Salaire

• Rémunération statutaire

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Repérer des dégradations ou incidents
• rendre compte des interventions au supérieur
• Connaitre/appliquer règles de sécurité au travail
• Planifier, organiser, prioriser les interventions
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale