Chef d'équipe de montage électrique F/H

SYNERGIE; Saint-Égrève; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire cherche un Chef d'équipe de montage électrique pour encadrer une équipe d'électriciens et planifier des travaux électriques. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans l'électricité industrielle et être capable de veiller au respect des normes de sécurité. Ce poste est en intérim pour 6 mois avec un salaire brut annuel compris entre 35 000 € et 40 000 €. Le travail se fait en journée, avec 35 heures par semaine.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine électrique industrielle.
• Capacité à encadrer et animer une équipe.
• Connaissance des normes électriques et des consignes de sécurité.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe d'électriciens.
• Planifier et coordonner les travaux électriques.
• Installer et raccorder des équipements électriques.
• Veiller au respect des normes électriques.
• Assurer la maintenance et dépannages.

Connaissances

Leadership

Planification

Coordination

Résolution de problèmes techniques

Formation

Expérience dans l'électricité industrielle

Description du poste

Offre n° 201RPLV Chef d'équipe de montage électrique F/H

Synergie recrute un chef d'équipe en travaux d'électricité industrielle (F/H) sur le bassin Grenoblois.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe d'électriciens sur le terrain.
• Planifier, coordonner et contrôler l'avancement des travaux électriques.
• Installer et raccorder les équipements électriques (tableaux, luminaires, systèmes de sécurité, etc.).
• Mettre en place le câblage, les prises, interrupteurs et autres éléments.
• Veiller au respect strict des normes électriques et des consignes de sécurité.
• Assurer les dépannages, la maintenance et le bon fonctionnement des installations.
• Résoudre les problèmes techniques et faire remonter les besoins au conducteur de travaux.
• Superviser une équipe (ligne, atelier, unité de production).
• Élaborer un outil de suivi.
• Former les salariés sur les procédures de production.
• Mettre en œuvre des actions d'amélioration.
• Créer et animer un environnement de travail favorable à la qualité, à l’hygiène, à la sécurité et à l’environnement (QHSE).
• Motiver l’équipe, gérer les conflits et adapter la communication aux interlocuteurs.
• Assurer la veille technique, la maintenance et résoudre les problèmes de production courants.

Type de contrat

Intérim de 6 mois, travail en journée, 35 heures/semaine.

Rémunération

Salaire brut annuel : 35 000 € à 40 000 € sur 12 mois.

Profil souhaité

• Expérience obligatoire : 5 ans minimum dans le domaine.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

3 à 5 salariés.

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