CHEF D'ÉQUIPE COLLECTE (H/F) Lille (CDI)

Les Alchimistes Côte d'Azur; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans la gestion des déchets dans les Hauts-de-France recherche un Chef d’Équipe collectes. Vous serez responsable de l'animation d'une équipe de collecteurs, de la planification des tournées et de la satisfaction des clients. Le poste nécessite une formation BAC +2 ou +3, au moins 2 ans d'expérience en management d’équipe, et le permis B. La rémunération est de 2 468 € brut mensuel, avec primes et avantages. Prise de poste souhaitée début mars 2026.

Prestations

Primes de résultats

13e mois

Prime salissure

Paniers repas

Prime mobilité durable

Qualifications

• Expérience de 2 ans en management d’équipe.
• Permis B obligatoire, Permis C un plus.
• Horaires de début de journée vers 5h30, astreintes éventuelles.

Responsabilités

• Animer l’équipe de collecteurs et gérer leur intégration.
• Elaborer les plannings hebdomadaires et garantir le bon déroulement des tournées.
• Collaborer avec l’équipe Succès Client pour assurer la satisfaction client.
• Superviser les vérifications et entretiens des véhicules.
• Mettre en œuvre des actions de sécurité au travail.
• Accompagner les collecteurs sur le terrain.

Connaissances

Management d'équipe

Planification et coordination

Maintenance préventive des véhicules

Outils informatiques de gestion

Capacité à travailler en équipe

Formation

BAC +2 ou +3 (transport, logistique, métiers du déchet)

Description du poste

Mission

LES ALCHIMISTES HAUTS-DE-FRANCE recrutent un Chef d’Équipe collectes (H/F) [CDI]. Notre mission consiste à prendre soin des sols de la région Hauts-de-France en captant les déchets alimentaires produits dans les villes et zones péri-urbaines afin de les valoriser en compost. Cette boucle organique locale permet de produire de l’alimentation durable et de séquestrer le CO₂.

Responsabilités

• Management de proximité : animer l’équipe de collecteurs, assurer intégration, évaluation, formation et suivi; gérer les horaires, absences et justificatifs.
• Planification et coordination : élaborer les plannings hebdomadaires, gérer les remplacements et garantir le bon déroulement des tournées en assurant briefings et conformité.
• Relation client : collaborer étroitement avec l’équipe Succès Client, assurer la satisfaction des clients, gérer incidents et demandes d’ajustement, vérifier la qualité des données et complétude des documents réglementaires.
• Entretien des véhicules : superviser les vérifications légales et entretiens de premier niveau, gérer le stock des consommables, garantir la conformité des équipements.
• Sécurité au travail : mettre en œuvre actions de sécurité (port des EPI, respect des protocoles, remontée des presque-accidents), respecter les réglementations sociales, environnementales et de transport.
• Participation aux opérations : accompagner les collecteurs sur le terrain; ces tâches représentent environ un tiers du temps de travail, pouvant augmenter en période haute.

Profil recherché

• Formation BAC +2 ou +3 (transport, logistique, métiers du déchet) ou expérience équivalente.
• Au moins 2 ans d’expérience en management d’équipe.
• Permis B obligatoire, Permis C un plus.
• Bonnes connaissances en maintenance préventive des véhicules.
• Autonome, responsable, réactif; maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi de collecte.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents services et partenaires.
• Horaires début de journée vers 5h30, dimanche et jours fériés (astreintes éventuelles).

Conditions

• Catégorie d’emploi : Agent de maîtrise.
• Temps plein : 35 h/semaine (+ heures supplémentaires si nécessaire).
• Rémunération : 2 468 € brut mensuel + primes de résultats, 13e mois, prime salissure (convention collective), paniers repas, prime mobilité durable.
• Prise de poste : idéalement début mars 2026 ou début du 2e trimestre 2026.

Postuler

Pour que votre candidature soit étudiée, merci de nous transmettre votre CV ainsi qu’une lettre de motivation. Ensemble composter et nourrir les sols – Nous collectons et valorisons en compost les déchets alimentaires des professionnels et des ménages, en circuit court dans les villes.

À propos de nous

Structure de l’ESS : association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS. Notre modèle repose sur la solidarité, l’utilité sociale, la gestion démocratique et participative, et une lucrativité limitée.