Chef d’Équipe Charpentier Ossature Bois H/F

Christophe SAMUEL - Mercato de l'Emploi; Lempdes; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine de la charpente et de l'ossature bois recherche un Chef d'Équipe Charpentier. Ce poste vous permettra de manager une équipe dynamique tout en garantissant la qualité des constructions durables. Vous serez responsable de la supervision des chantiers, de la formation de votre équipe, et du respect des normes de sécurité. Rejoignez un environnement de travail moderne et stimulant où votre leadership et votre expertise seront valorisés. Si vous êtes passionné par la construction et le travail d'équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Prime de fin d'année

Environnement de travail moderne

Projets variés

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en charpente ossature bois.
• Compétences solides en gestion d'équipe et techniques de charpente.

Responsabilités

• Manager et superviser une équipe de charpentiers sur des chantiers.
• Organiser les tâches quotidiennes et garantir la qualité des travaux.

Connaissances

Gestion d'équipe

Techniques de charpente

Normes de sécurité

Communication

Description du poste

Chef d'Équipe Charpentier Ossature Bois H/F

Offre proposée il y a 1 jour

Entreprise : Leader en charpente et ossature bois, cette entreprise se distingue par son savoir-faire unique et ses constructions durables. Basée près de Clermont-Ferrand, elle offre un environnement de travail moderne, dynamique et innovant.

Poste : CDI - Près de Clermont-Ferrand - Rémunération : 30 000 à 36 000 € brut/an - 35h/semaine

Les missions du poste :

• Manager et superviser une équipe de charpentiers sur des chantiers de charpente ossature bois.
• Organiser les tâches quotidiennes et garantir la qualité des travaux effectués.
• Respecter les délais et assurer la sécurité sur les chantiers.
• Former et accompagner votre équipe pour une meilleure performance.

Profil recherché :

• Compétences et qualifications :
• 5 à 10 ans d’expérience en charpente ossature bois.
• Compétences solides en gestion d’équipe et techniques de charpente.
• Maîtrise des normes de sécurité et des techniques de construction bois.
• Qualités recherchées :
• Autonomie, rigueur et leadership.
• Sens de l’organisation et capacité à prendre des décisions rapidement.
• Excellentes capacités de communication et de gestion de l’équipe.

Conditions de travail :

• Rémunération : 30 000 à 36 000 € brut/an selon expérience.
• Horaires : 35 heures/semaine.
• Prime de fin d’année.
• Environnement de travail moderne et stimulant.

Environnement de travail :

Vous évoluerez dans une entreprise innovante et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, offrant un cadre de travail moderne, dynamique et des projets variés. Vous travaillerez avec une équipe motivée dans une entreprise où le respect et la sécurité sont primordiaux.