CHEF D'EQUIPE ADJOINT H / F

ADEQUAT SAINT PRIEST; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un chef d'équipe adjoint pour renforcer son équipe à Saint Priest. Vous aurez pour mission d'assister le chef d'équipe dans l'encadrement d'une équipe logistique. Le poste exige des certificats CACES 1, 3 et 5, ainsi qu'une expérience en logistique et une motivation pour évoluer vers des fonctions managériales. Un salaire de 12.84 € brut de l'heure est proposé, accompagnés de divers avantages tels que primes et aides.

Prestations

Primes collectives et/ou individuelles

Participation aux bénéfices

Aide au logement

Aide à la garde d'enfants

Acompte de paye à la semaine

Qualifications

• CACES 1, 3 et 5 requis.
• Expérience en logistique souhaitée.
• Motivation pour évoluer vers des postes de management.

Responsabilités

• Assister le chef d'équipe dans l'encadrement d'une équipe.
• Contribuer à la gestion des activités logistiques.
• Veiller à la bonne exécution des tâches.

Connaissances

CACES 1

CACES 3

CACES 5

Expérience en logistique

Volonté d'évolution dans le management

Description du poste

Description du poste

Expérimenté au CACES 1 3 5 en logistique, avec volonté d'évolution dans le management ; formation assurée

Votre agence Adéquat de St Priest recrute un chef d'équipe adjoint H / F

Le poste est basé sur le site de ST PRIEST - non désservi en TCL -

Votre mission principale : assiste le chef équipe dans l'encadrement d'une équipe

Salaire : 12€84 + 7.40€ de panier repas / jour

Prime trimestrielle de 480 € selon conditions

13ème mois du bout de 6 mois d'ancienneté

Horaire : Plage horaire selon planning 4H30 - 12h10 et 11h-18H40 ; max 21h40 du lundi au vendredi

• samedis seulement si accroissement activité

Profil recherché

Profil :

• CACES 1 / 3 / 5
• Expérience logistique avec volonté évolution dans le management

Rémunération et avantages :

• Taux horaire 12.84 € / h + avantages + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
• Primes collective et / ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
• Acompte de paye à la semaine si besoin ;
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04 37 25 30 33

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