CHEF D'ATELIER (H/F)

TEAM EMPLOI; Saint-Florentin; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Chef d'atelier en CDI pour manager une équipe et assurer la performance des opérations. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en management et un Bac pro ou BTS dans un domaine pertinent. Ce poste nécessite des compétences LEAN et la capacité à comprendre des processus de fabrication. La rémunération est de 40 000 à 45 000 Euros par an, avec des primes.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en management d'équipe nécessaire.
• Expérience dans le domaine industriel recommandée.
• Capacité à animer et coordonner une équipe.

Responsabilités

• Manager l'équipe pour atteindre les objectifs de service.
• Former l'équipe pour améliorer les compétences.
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux employés.
• Reporter le suivi des indicateurs d'activité.

Connaissances

Management d'équipe

Compétence LEAN

Compréhension des processus de fabrication

Lecture de plans industriels

Compétences relationnelles

Formation

Bac pro / BTS dans le domaine industriel

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Chef d'atelier (H/F).

Vos missions :

• Manager les membres de son équipe pour qu'ils réalisent leurs missions selon les standards attendus, et contribuent à l'atteinte des objectifs du service
• Former son équipe afin d'élever le niveau de compétences et développer la polyvalence au quotidien
• Participer au recrutement et veiller à l'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés
• Reporter le suivi des indicateurs de son activité auprès du Responsable de Production
• Renseigner ou faire renseigner les documents de traçabilité et qualité, demander les dérogations si nécessaires au responsable de production ou au référent technique le cas échéant
• Piloter le chantier 5S et l'amélioration continue : être force de proposition dans la réduction de coûts, des gains de productivité et prendre part activement à la démarche, en lien avec le Responsable Lean
• Contrôler et suivre les stocks de sa section et déclare les écarts de consommations le cas échéant (casse, substitution)
• Résolution des problèmes techniques et maintenance de 1 er niveau
• Respecter et faire respecter dans sa section les procédures en matière de qualité et d'environnement définies par l'entreprise

Profil recherché :

• Expérience dans le domaine industriel ou formation métier (Bac pro / BTS ) ou 5 ans en management d'équipe
• Compétence LEAN
• Connaissances et compréhension du process de fabrication
• Lecture de plans industriels et dossiers techniques
• Compétences managériales et relationnelles
• Utilisation des outils bureautiques

Type de contrat : CDI, 35H/semaine, travail en journée et posté.

Salaire : 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois, primes.

Profil souhaité

• 5 ans d'expérience, indispensable
• Bac+2 ou équivalents, indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Organiser et contrôler un approvisionnement
• Organiser le travail d'une équipe
• Règles de sécurité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision