Chef d’atelier

GvH Partners; Île-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la manutention recherche un Chef d’Atelier pour gérer une équipe technique à Seine-Saint-Denis. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative dans un environnement managérial, capable de motiver une équipe et garantir un niveau de qualité optimal. Les principales missions incluent l'organisation du travail des techniciens, le respect des normes et la gestion de la rentabilité de l'atelier. Ce poste offre un environnement valorisant et des opportunités d'évolution professionnelle.

Prestations

Primes

Participation

Qualifications

• Expérience significative dans un environnement technique et managérial.

Responsabilités

• Manager et organiser une équipe de techniciens pluridisciplinaires.
• Veiller au respect des consignes, procédures et standards qualité.
• Analyser et piloter la rentabilité générale de l’atelier.
• Élaborer des devis sur les machines d’occasion.
• Contrôler et suivre l’état du parc matériel.
• Gérer les problématiques liées aux retards, priorités et livraisons.

Connaissances

Leadership naturel

Excellente communication

Organisation

Rigueur

Description du poste

GvH Partners recrute pour son client, acteur reconnu dans le secteur de la manutention, un Chef d’Atelier H / F basé en Seine-Saint-Denis (93) .

Vos missions :

Au sein d’une équipe technique dynamique, vous prenez la responsabilité de l’atelier et êtes garant(e) de la bonne gestion des infrastructures ainsi que du parc de machines (neuf et occasion).

Votre rôle consiste à animer, accompagner et organiser le travail de votre équipe de techniciens afin de garantir un niveau de qualité optimal des équipements mis à disposition des clients.

Au quotidien, vos principales missions seront :

• Manager et organiser une équipe de techniciens pluridisciplinaires.
• Veiller au respect des consignes, procédures et standards qualité.
• Analyser et piloter la rentabilité générale de l’atelier.
• Élaborer des devis sur les machines d’occasion (évaluation des remises à niveau).
• Contrôler et suivre l’état du parc matériel.
• Gérer les problématiques liées aux retards, priorités et livraisons.

Le profil recherché

Vous disposez d’une expérience significative dans un environnement technique et managérial.

Le poste nécessite les qualités suivantes :

• Leadership naturel et excellent sens de la communication : savoir motiver, accompagner et fédérer une équipe.
• Organisation et réactivité : capacité à planifier, prioriser et respecter les délais.
• Rigueur : garantir le respect strict des procédures et le suivi des normes internes.

Infos complémentaires

• L’opportunité de rejoindre une entreprise solide et reconnue dans son secteur.
• Un environnement où vos compétences seront valorisées et où votre évolution professionnelle est prise en considération.
• Une ambition commune : développer l’activité tout en faisant grandir les collaborateurs.
• Primes, participation.