Chef d'agence (f/h) (H/F)

BMRA; Balbigny; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de matériaux de construction recherche un(e) Chef(fe) d'agence à Balbigny. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe commerciale et logistique, garantissant la satisfaction client et la rentabilité. Avec au moins 2 ans d'expérience, vous possédez des compétences en management et en développement commercial. Ce poste requiert un esprit d'équipe et un sens entrepreneurial. Le contrat est en CDI pour un salaire brut mensuel de 2 900 à 3 500 euros.

Qualifications

• Expérience significative en commerce et management d'équipe.
• Capacité d'adaptation aux imprévus pour atteindre les objectifs.
• Connaissances en charpente et couverte sont un atout.

Responsabilités

• Manager l'équipe et garantir satisfaction client.
• Développer le chiffre d'affaires et superviser le point de vente.
• Gérer les coûts d'exploitation et respecter les règles de sécurité.

Connaissances

Management d'équipe

Développement commercial

Gestion de la rentabilité

Communication

Leadership

Description du poste

Offre n° 200ZSZT — Chef d'agence (f/h) (H/F)

Pourquoi a‑t‑on besoin de vous? POINT.P Matériaux de construction recrute un(e) Chef(fe) d'agence pour son agence de Balbigny. Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients.

Responsabilités

• Manager votre équipe
  • Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !)
  • Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc.
• Développer le chiffre d'affaires
  • Garantir la satisfaction de chacun de vos clients
  • Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants
  • Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.)
• Garantir la rentabilité de votre point de vente
  • Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques)
  • Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs
• Assurer le respect des règles de sécurité pour tous

Conditions

Type de contrat : CDI
Contrat de travail
Durée du travail : 35 H/semaine
Travail en journée

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 2 900 à 3 500 euros sur 12 mois

Profil souhaité

Ce poste est‑il fait pour vous ? C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Vous avez déjà une expérience significative en commerce et en management d'équipe, vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs. Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client. Votre appétence pour le secteur du Bâtiment et vos connaissances en charpente et couverte seront un atout majeur pour ce poste.

Expérience

• 2 ans (indispensable)

Compétence

• Communiquer les résultats aux parties prenantes

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Être force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction