Chef / Cheffe de chantier (H/F)

TRENVI; Lannemezan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise forestière dynamique recherche un Chef / Cheffe de chantier pour gérer des travaux forestiers à Lannemezan. Le poste est en CDD de 12 mois, avec un salaire horaire brut de 11,88 €. Le candidat idéal doit faire preuve d'autonomie, avoir un permis B, et une connaissance en arboriculture est souhaitée. Ce rôle implique la préparation, le suivi, et la sécurité des chantiers.

Prestations

Voiture de service

Mutuelle de groupe

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Permis B – Véhicule léger requis.

Responsabilités

• Assurer la préparation des chantiers.
• Assurer le suivi des chantiers.
• Assurer la sécurité sur les chantiers.
• Contrôler la qualité des chantiers.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Sens de l'organisation

Prise d'initiatives

Autonomie

Connaissance du milieu arboricole

Description du poste

Offre n° 200PNXG Chef / Cheffe de chantier (H/F)

Nous recherchons pour notre entreprise TRENVI un chef de chantier (H/F) pour assurer l’ensemble des travaux forestiers et élagages sur le secteur LANNEMEZAN.

Profil recherché

• Capacité d'adaptation
• Sens de l'organisation
• Prise d'initiatives
• Autonomie
• Connaissance du milieu arboricole

Les missions

• Assurer la préparation des chantiers
• Assurer le suivi des chantiers
• Assurer la sécurité sur les chantiers
• Contrôler la qualité des chantiers

Notre offre

• CDD de 12 mois
• Voiture de service
• Mutuelle de groupe
• Salaire évolutif selon expérience
• Salaire brut : Horaire de 11,88 €
• Véhicule
• Complémentaire santé

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat de travail Durée du travail : 39 h/semaine
Travail en journée

Déplacements : Fréquents, Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• B – Véhicule léger (ce permis est indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Sylviculture et autres activités forestières

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Entreprise forestière dynamique et innovatrice, avec une volonté claire d'agir au niveau international dans le secteur de l'environnement, et toujours en respectant les principes de notre politique de qualité, durabilité et sécurité au travail. Notre entreprise s'étend au-delà du secteur forestier, puisqu’elle est spécialisée dans des activités très importantes comme le jardinage, la biomasse, les services consultatifs en matière d'environnement et l'entretien d'infrastructures linéaires.