Chauffeur PL / SPL (H/F)

Domino RH; Mettray; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche des chauffeurs PL/SPL passionnés pour rejoindre son équipe. Le poste implique la conduite de poids lourds et une manutention régulière. Des connaissances en maçonnerie sont un plus. Des avantages intéressants comme des primes de fin de mission et un suivi individuel sont offerts.

Prestations

Rémunération selon expérience

Primes de fin de mission

Services d'aides intérimaires

Plan d'épargne intérimaire

Système de parrainage

Formation et évolution

Suivi individuel personnalisé

Qualifications

• Être passionné et motivé pour intégrer une équipe dynamique.
• Connaissances en maçonnerie seront un atout précieux pour certains postes.

Responsabilités

• Conduite de poids lourds avec respect des consignes de sécurité et réglementation.
• Transport et installation de glissières de sécurité et signalisation.
• Manutention 60% du temps, incluant chargement et déchargement de matériaux.

Connaissances

Conduite de poids lourds

Respect des consignes de sécurité

Manutention

Description du poste

Nous cherchons activement deux chauffeurs PL/SPL passionnés et motivés pour intégrer une équipe dynamique dans le cadre d'un accroissement d'activité. Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez évoluer rapidement vers une embauche stable ? Cette opportunité est faite pour vous !
Missions principales :
- Conduite de poids lourds avec respect des consignes de sécurité et de la réglementation transport.
- Transport et installation de glissières de sécurité, signalisation verticale et balisage de chantier.
- 60 % du temps consacré à la manutention, incluant le chargement et le déchargement de matériaux.
- Pour l'un des postes, des connaissances en maçonnerie seront un atout précieux.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.