Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

VO RH; Périgny; Sur place; EUR 24 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d’emploi recherche un Chauffeur PL (H/F) à Périgny pour effectuer le transport de matériels et assurer leur gestion. Le candidat doit avoir une expérience dans la conduite d’engins TP, idéalement avec le CACES R482 G, et faire preuve d’autonomie et de rigueur. Les horaires sont du lundi au vendredi avec un salaire annuel brut compris entre 24 000 € et 27 000 €, selon profil et expérience.

Prestations

Heures supplémentaires rémunérées

Prime mensuelle sur chiffre d’affaire

Participation aux résultats de l’entreprise

Mutuelle familiale prise en charge à 50%

Qualifications

• Expérience dans la conduite d'engins TP.
• Expérience minimum de 2 ans requise.
• Bonne connaissance du secteur d'activité et matériel.

Responsabilités

• Arrimer et disposer le matériel sans risquer d'endommagement.
• Effectuer le transport des matériels avec les documents requis.
• Assurer la prise en main du matériel lors de sa première utilisation.
• Contrôler le matériel avant récupération et faire signer les documents.
• Communiquer les renseignements sur les chantiers au responsable d'agence.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Outils

Engins TP

CACES R482 G

Description du poste

L’agence d’emploi ( , intérim et formation) Temporis La Rochelle (17000) recherche un Chauffeur PL (H/F) pour l’un de ses clients à Périgny.
Notre agence couvre le secteur de Périgny, La Rochelle, Rochefort, Marans, Courçon, Surgères, Aigrefeuille, …

Le poste est à pourvoir, en .

Le candidat doit faire preuve d’une large autonomie, d’un bon relationnel, de rigueur, d’organisation, de réactivité.
Le goût du travail en équipe sera un réel atout.

Prérequis :

• Expérience dans la conduite d’engins TP (idéalement titulaire du CACES R482 G)
• Expérience minimum de 2 ans

Les missions :

• Arrimer et disposer le matériel de façon à ne prendre aucun risque pour lui, les autres usagers de la route et pour les engins.
• Effectuer le transport des matériels avec les documents nécessaires chez les clients (bon de sortie de location, bon de transport)
• Assurer la prise en main du matériel lors d’une première utilisation
• Contrôler le matériel avant de le récupérer et si le client est sur place, lui faire signer les documents (carnet chauffeur, constat d’anomalies, …)
• Communiquer au responsable d’agence les différents renseignements sur les chantiers

Une bonne connaissance du secteur d’activité et du matériel est requise.

Horaire en journée du lundi au vendredi : 7h30 – 12h00 / 14h00 – 17h45 soit 38h75 de travail effectif par semaine (+ 2*15 minutes de pauses non rémunérées)

Rémunération et avantages :

• Salaire annuel brut : entre 24 000 € et 27 000 €, selon profil et expérience et entre 12.5€ et 13.5€ en intérim.
• Heures supplémentaires rémunérées
• Prime mensuelle sur chiffre d’affaire
• Participation et intéressement aux résultats de l’entreprise
• Mutuelle familiale prise en charge à 50%.

Pour plus de renseignements, contactez l’agence au .