Chargée d'accompagnement logement (H/F)

EDIT DE NANTES HABITAT JE; Saint-Herblain; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de logement pour jeunes recherche un(e) Chargé(e) d'accompagnement logement pour soutenir l'accès au logement des jeunes. Le poste implique l'accueil, l'information et l'orientation des jeunes, ainsi que l'accompagnement individuel. Le candidat idéal disposera d'un diplôme en accompagnement social et d'une expérience dans ce domaine. Des compétences en animation de groupe et d'excellentes qualités relationnelles sont essentielles. Type de contrat: CDD 1 mois, temps partiel, situé à Saint-Herblain.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Première expérience dans le domaine de l'accompagnement social, notamment avec des publics fragilisés.
• Compétences développées dans l'animation de groupe.
• Excellentes qualités relationnelles.

Responsabilités

• Accueillir, informer et orienter le public jeune sur les dispositifs d'accès au logement.
• Établir un diagnostic social et définir le projet logement avec le jeune.
• Assurer l'accompagnement individuel des sous-locataires.

Connaissances

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Orienter une personne vers des partenaires relais

Formation

DECESF, DEAS, ou DEES

Description du poste

Chargée d'accompagnement logement (H/F) 44 - ST HERBLAIN

Offre n° 201WPHW
Chargée d'accompagnement logement (H/F)

Présentation : Edit de Nantes Habitat Jeunes est une association qui participe depuis plus de 90 ans à l'insertion sociale et professionnelle de jeunes entre 16 et 30 ans, selon des valeurs de solidarité, d'humanisme et d'ouverture aux autres. Elle a pour ambition de favoriser l'autonomie des jeunes et l'accès pour tous à un logement à travers deux pôles d'activité : des résidences sociales FJT et un Service logement CLLAJ. Le CLLAJ Passerelle est un acteur reconnu sur le territoire sur toutes les thématiques liées au logement. Description de la mission : Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous serez plus particulièrement amené à :

• Accueillir, informer et orienter le public jeune sur les dispositifs d'accès au logement en Loire Atlantique.
• Établir un diagnostic social et définir le projet logement avec le jeune.
• Assurer l'accompagnement individuel des sous-locataires (accès aux droits, logement, parentalité, budget, vie quotidienne).
• Accompagner le jeune vers et dans le logement dans le cadre des dispositifs (ALT, IML, ASLL) et faciliter l'appropriation du logement (ameublement, ouvertures de compteurs, entretien, écogestes, etc.).
• Animer des temps collectifs sur la structure (information collectives, ateliers, animations).
• Restituer et analyser les situations en équipe et avec les partenaires, rédiger les notes sociales et autres écrits professionnels.

D'une manière générale, vous portez les valeurs et la mise en place du projet associatif, en étant attentif à déceler les besoins du public accueilli et à proposer les réponses les plus adaptées.

Profil recherché : Titulaire d'un DECESF, DEAS, ou d'un DEES, vous connaissez les dispositifs liés au logement et à la jeunesse. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social, notamment auprès de publics fragilisés et vous avez développé des compétences dans l'animation de groupe. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous favoriserez l'interconnaissance avec le réseau de partenaires.

Conditions particulières : Poste basé en centre-ville avec déplacements sur la métropole. Pas de travail le soir ni le week-end, mais une journée par semaine jusqu'à 20h. CCN de l'Habitat et du Logement Accompagné - Intervenant socio-éducatif - Emploi repère n° 16.

Salaire : 1.091,41€ bruts mensuels + 13ème mois + revalorisation SEGUR 119€ + Plan mobilité/IKV.

Type de contrat : CDD - 1 Mois.

Contrat de travail : Temps partiel - 17H30/semaine, Travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1210.41 Euros sur 13.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - Cette expérience est indispensable

Compétences

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres hébergements

Employeur

6 à 9 salariés