CHARGE RH H/F

Sodiaal; Pau; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines à Pau. Vous serez en charge de la gestion des formations, de la communication interne et de l'organisation d'événements. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en Ressources Humaines et au moins 2 ans d'expérience, ainsi qu'excellentes compétences en communication et maîtrise des outils informatiques. Rejoignez une équipe enthousiaste et participez à l'épanouissement de vos futurs collègues.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Excellente maîtrise des outils informatiques.
• Capacité à travailler en équipe et sens de l'initiative.

Responsabilités

• Gérer les formations et suivre les budgets.
• Assurer la communication interne et mettre à jour le trombinoscope.
• Planifier et organiser des événements internes.

Connaissances

Compétences en communication écrite et orale

Compétences organisationnelles

Esprit d’équipe

Sens de l’initiative

Formation

Diplôme en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5)

Outils

Office

CANVA

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion des formations, de la communication interne et de l'organisation d'événements, contribuant ainsi à l'épanouissement et au développement de nos collaborateurs. Venez déguster un Candy Up ou manger un morceau de Fromage, vous allez adorer...

Missions Principales

Pilotage de la Formation :

• Identifier les besoins en formation des équipes.
• Suivre le budget formation et garantir le respect des délais.
• Assurer le suivi de la formation dans notre logiciel de suivi.
• Proposer des actions de formations sur site et participer à la rédaction de cahier des charges.

Communication Interne :

• Mettre à jour le trombinoscope.
• Assurer la diffusion des informations en interne.

Événementiel :

• Planifier et organiser des événements internes (séminaires, journées d'intégration, célébrations…​).
• Collaborer avec des partenaires externes pour garantir le succès des événements.
• Assurer la promotion des événements en interne.

Profil Recherché

• Diplôme en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5)
• Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Bonne maitrise des outils informatiques (Office, CANVA…​)
• Capacités organisationnelles et sens du détail.
• Esprit d’équipe et sens de l’initiative.