Chargé Relations Clients et Talents (H/F)

EXPECTRA TT - APPEL MEDICAL - JBM BUREAU; Marseille; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire à Marseille recherche un Chargé Relations Clients et Talents. Le candidat doit gérer le planning et le recrutement, établir des relations de confiance avec les clients et les intérimaires, et s'assurer du bon suivi administratif. Véritable acteur de la dynamique commerciale, il collaborera étroitement avec les établissements de santé. Salaire brut mensuel de 2036€ et contrat CDD de 12 mois.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Primes

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable dans un rôle similaire.
• Compétences en gestion de planning et en recrutement exigées.
• Doit avoir de bonnes aptitudes pour la relation client et la saisie administrative.

Responsabilités

• Connecter les talents et les opportunités.
• Publier des annonces et repérer des talents prometteurs.
• Assurer le suivi entre clients et intérimaires.

Connaissances

Gestion de planning

Recrutement

Relation clients et talents

Saisie administrative

Description du poste

Offre

Chargé Relations Clients et Talents (H/F) – Marseille 08

Responsibilities

• Connecter les talents et les opportunités
• Publier des annonces percutantes et repérer des talents prometteurs
• Répondre avec agilité aux besoins des clients et des talents (planning) afin de réussir le bon matching
• Assurer un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies
• Accompagner les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle
• Constituer des partenariats solides et animer des événements inspirants
• Injecter une dose de dynamisme commercial au service de la santé
• Prospecter avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux
• Proposer des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins
• Fidéliser un réseau de clients et d''intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance
• Réaliser la gestion du back-office avec soin
• Assurer la gestion administrative nécessaire à l''activité de l''agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire
• Saisir les éléments de paie, les acomptes et la facturation des salariés temporaires

Conditions

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail : 39H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2036.0 Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Primes

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Gérer un planning — Cette compétence est indispensable
• Recrutement — Cette compétence est indispensable
• Relation clients (tél, mail) et talents — Cette compétence est indispensable
• Saisie administrative — Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l''écoute, faire preuve d''empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d''activité : Activités des agences de travail temporaire

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.