Chargé paie et administration du personnel (H/F)

LADAPT Paris; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation pour l'inclusion des personnes handicapées à Paris recherche un Chargé(e) Paie et ADP en CDI à temps plein. Vous serez responsable du traitement de la paie pour environ 120 salariés, avec des missions variées dans un environnement médico-social. Le poste est à pourvoir dès le 01/10/2025.

Prestations

Tickets restaurants

12 RTT

2 jours de télétravail

Qualifications

• Une expérience en paie est requise.
• La connaissance de la CCN51 et du secteur médico-social serait vivement appréciée.

Responsabilités

• Traiter et contrôler la paie.
• Concevoir, produire et analyser les tableaux de bords et indicateurs RH.
• Assurer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Gérer les affiliations à la mutuelle.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Précision

Formation

Formation paie (BAC+3)

Description du poste

Chargé paie et administration du personnel (H/F)

Chargé paie et administration du personnel (H/F) 75 - PARIS 18

Offre n° 197XSNH

La Direction LADAPT Paris recherche un(e) Chargé(e) Paie et ADP en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir à compter du 01/10/2025. LADAPT Paris regroupe 5 établissements et services poursuivant l'objectif commun d'inclusion sociale, scolaire et professionnelle d'enfants et d'adultes en situation de handicap. LADAPT Paris se compose de plus de 80 salariés avec 22 métiers et 311 bénéficiaires répartis sur deux secteurs (enfants et adultes) et évoluant au sein de ses établissements et services :

Dans le 11ème arr. : SESSAD antenne Ménilmontant, ESAT Hors-Murs et DEADans le 18ème arr. : SESSAD antenne Pajol, CAJ et SAVS logement

Les professionnels de LADAPT Paris exercent des missions allant de la rééducation à l'insertion/inclusion scolaire, sociale et/ou professionnelle en passant par le soin, la réadaptation, la coordination et la sécurisation des parcours des personnes accompagnées. La Direction est située dans le 18ème arrondissement de Paris. Elle est composée d'une directrice, d'une adjointe de direction, d'une responsable RH, d'un service comptable et d'un service qualité.

Votre périmètre d'intervention : 5 établissements et services multisites et environ 120 bulletins de paie.

Missions principales du poste :

• Traiter et contrôler la paie
• Concevoir, produire et analyser les tableaux de bords et indicateurs RH
• Pilier le processus des révisions des salaires
• Assurer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Traiter les absences (CA, arrêts maladies, accidents du travail etc) et suivre les IJSS
• Gérer les affiliations à la mutuelle
• Réaliser l'ASP

Profil recherché :

• Etre titulaire d'une formation paie (BAC+3)
• Une expérience en paie est requise
• La connaissance de la CCN51 et du secteur médico-social serait vivement appréciée

Conditions d'embauche :

• Rémunération selon CCN51 et expérience professionnelle
• Tickets restaurants
• 12 RTT
• 2 jours de télétravail

Type de contrat : CDI

Travail en journée. Salaire brut mensuel : 3000 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Employeur

20 à 49 salariés

LADAPT Paris regroupe 5 établissements et services poursuivant l'objectif commun d'inclusion sociale, scolaire et professionnelle d'enfants et adultes en situation de handicap. Les établissements et services sont situés dans le 18e et dans le 11e arrondissement de Paris.

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