Chargé.e médiation numérique & prévention éducative (H/F)

ALTHEA; Grenoble; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association engagée à Grenoble recherche un(e) Chargé.e médiation numérique & prévention éducative. Ce rôle implique de former des professionnels et de mener des actions éducatives pour les jeunes. Un Bac+2 dans le domaine de l'information ou de la communication numérique est requis. Le poste est un CDD de 12 mois, à temps partiel (28H/semaine) avec un salaire brut mensuel de 1800 Euros.

Prestations

CSE

Primes

Qualifications

• Connaissances des outils numériques et des réseaux sociaux exigées.
• Compétences en formation et animation de groupe nécessaires.
• Expérience en prévention éducative appréciée.

Responsabilités

• Coordonner les actions éducatives et préventives auprès des jeunes.
• Former et accompagner des professionnels dans l'usage numérique.
• Créer des outils numériques de prévention et d'accompagnement.

Connaissances

Bonnes connaissances des usages numériques

Connaissances des violences sexistes

Communication digitale

Pédagogie et écoute

Capacité à travailler en équipe

Formation

Bac+2 ou équivalents Information - Communication numérique

Bac+2 ou équivalents Stratégie communication numérique

Description du poste

Chargé.e médiation numérique & prévention éducative (H/F)

Chargé.e médiation numérique & prévention éducative (H/F) 38 - GRENOBLE

Offre n° 200QMGR
Chargé.e médiation numérique & prévention éducative (H/F)

Le service L'Appart, de l'Association ALTHEA est lauréat de l'appel à projet AGRASC (Agence de gestion et de recouvrement des avoirs saisis et confisqués).Dans ce cadre, il met en œuvre un projet régional intitulé :« Former les professionnels du champ social, éducatif et sanitaire sur les pratiques numériques et les réseaux sociaux afin d'engager une démarche de prévention et/ou d'accompagnement auprès des jeunes sur les conduites à risques en matière affective, relationnelle et sexuelle pour lutter contre l'entrée en (pré)prostitution des jeunes. »Ce projet, déployé à l'échelle de la région Auvergne-Rhône-Alpes, est mené en partenariat avec la Maison de l'Image.Il s'adresse aux professionnels œuvrant dans le champ de la prévention, afin de les outiller pour aller à la rencontre des jeunes sur leurs espaces d'échanges privilégiés et déconstruire les discours favorisant l'entrée en prostitution.L'enjeu est de faire monter en compétences numériques les professionnels Jeunesse, tout en consolidant les actions de prévention engagées par le service L'Appart.Le projet se construit en lien étroit avec les Déléguées Départementales aux Droits des Femmes et à l'Égalité et l'ensemble des acteurs territoriaux partenaires (éducatifs, sociaux, sanitaires, judiciaires.).Finalité du posteLe-la chargé-e de mission " Médiation Numérique et Prévention Educative " est une personne ressource au service des professionnels de L'Appart et les partenaires impliqués dans le projet.Il-elle accompagne la construction et l'évolution des pratiques numériques à visée éducative et préventive, dans un cadre déontologique.Il-elle participe à la conception d'outils numériques de prévention et d'accompagnement pour les jeunes, tout en contribuant à la stratégie de communication et d'essaimage des actions du service.Missions et activités principalesA. Contribuer activement à la mise en œuvre du projet AGRASCB. Former et accompagner des professionnelsC. Réaliser des actions éducatives et préventives auprès des jeunes et des professionnelsD. Favoriser la communication, la mutualisation et la vie associativeCompétences et qualités requises :Savoirs- Bonnes connaissances des usages numériques des jeunes et des réseaux sociaux ;- Connaissance des problématiques liées aux violences sexistes et sexuelles, à l'égalité de genre et à la prostitution des mineur-es ;- Culture du travail partenarial et du secteur social, éducatif et jeunesse.Savoir-faire- Concevoir et animer des actions de formation et de prévention ;- Avoir des compétences en communication digitale (contenus, animation de réseaux, réseaux sociaux).- Disposer d'une expertise de la communication numérique et des réseaux sociaux : maîtrise des logiciels et des codes liés à la jeunesse pour adapter le contenu des publications ;- Créer des supports numériques (visuels, vidéos, capsules pédagogiques) ;- Mobiliser les réseaux sociaux à des fins éducatives et préventives ;- Assurer le suivi, la coordination et l'évaluation d'un projet régional.Savoir-être- Pédagogie, écoute, créativité et adaptabilité ;- Sens du collectif et du travail en réseau ;- Rigueur, autonomie et capacité à rendre compte ;- Adhésion aux valeurs et à la mission de l'association- Capacité à respecter une déontologie professionnelle fondée sur le respect desagers et de l'association

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE
• Rémunération au regard de la Convention Collective Nationale 51

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Information - Communication numérique
• Bac+2 ou équivalents Stratégie communication numérique

Compétences

• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
• Animer un réseau, une communauté
• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Connaissance des dispositifs d'aide sociale
• Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
• Créer une relation de confiance
• Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux
• Médiateur social et interculturel
• Méthodes d'évaluation des besoins sociaux
• Organiser une médiation sociale
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale
• Principes de l'éthique sociale
• Promouvoir l'inclusion sociale
• Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires
• Relayer de l'information
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Sensibiliser un public
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Techniques de médiation sociale
• Titre professionnel médiateur social accès aux droits et services
• Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

10 à 19 salariés

L association ALTHEA veille, avec l ensemble des professionnels, à œuvrer au mieux auprès des personnes en situation de vulnérabilité, accueillies dans nos services. Son engagement tend à favoriser l'accès aux droits communs, par le biais d'un accompagnement social, individuel et/ou collectif.ALTHEA est une association laïque mandatée par l'État et financée par la DDETS de lIsère, dans le cadre d'une mission de service public.

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