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Une PME familiale cherche un(e) Chargé(e) Marketing et Communication pour valoriser son savoir-faire. Le rôle implique la création de supports marketing et l'animation des réseaux sociaux. Le candidat idéal a une formation en marketing, est créatif(ve) et possède d'excellentes compétences rédactionnelles. La prise de poste est immédiate et l’ambiance de travail est bienveillante. Un poste varié et au contact direct avec le terrain, offrant la possibilité de laisser une empreinte significative.
Pour accompagner notre croissance, notre PME familiale recherche un(e) Chargé(e) Marketing & Communication créatif(ve), polyvalent(e) et proche du terrain pour valoriser notre savoir-faire et renforcer notre visibilité auprès de nos clients professionnels, créer et animer les supports marketing : site internet, fiches produits, catalogue, PLV et réseaux sociaux.
Missions principales :
Mise à jour et enrichissement du site internet (contenus, pages produits, actualités).
Création de fiches produits, catalogues et outils de PLV.
Animation des réseaux sociaux orientés BtoB (photos, vidéos, planning éditorial).
Mise en lumière du savoir-faire interne et des réalisations de l'entreprise.
Création de supports commerciaux : présentations, argumentaires, contenus visuels.
Profil recherché :
Formation en marketing / communication ou expérience équivalente en PME ou commerce.
Créatif(ve), force de proposition, à l'aise avec l'image et la mise en scène.
Compétences en création de contenus, PAO ou outils graphiques.
Maîtrise d'outils de création (Canva ou Adobe).
Excellentes capacités rédactionnelles, goût pour le travail polyvalent.
Une sensibilité pour les univers artisanaux.
Autonomie, créativité, sens de l'image et esprit PME familiale, initiatives valorisées.
Participation à la stratégie de visibilité...
Expérience en communication BtoB appréciée.
Conditions :
Poste en PME familiale - environnement polyvalent et collaboratif (ambiance familiale et bienveillante).
Un poste varié, créatif et au contact direct avec le terrain.
La possibilité de laisser votre empreinte et de développer des projets concrets.
Prise de poste : Dès que possible.
Envie de participer à la visibilité d'une entreprise à taille humaine ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) !
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire :