Chargé.e des Relations Sociales (H/F/NB) - Stage - Septembre/Octobre 2025

Ubisoft Entertainment; Montreuil-sur-Mer; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de jeux vidéo recherche un.e Chargé.e des Relations Sociales pour animer le dialogue social, organiser des réunions et gérer les relations sociales. Vous devrez être à l'aise avec la législation du travail et capable de rédiger des accords collectifs. Cette mission propose des horaires flexibles et la possibilité de télétravail, ainsi que divers avantages tels que l'accès à des jeux et des réductions sur des événements.

Prestations

Flexibilité dans les horaires

20 jours de télétravail par an

Accès à une ludothèque de jeux

Qualifications

• Capacité à organiser des réunions et à coordonner des commissions.
• Bonne maîtrise des outils collaboratifs internes.
• Aisance à naviguer sur des bases de données juridiques.

Responsabilités

• Organiser et coordonner les réunions du Comité Social et Économique.
• Préparer les réunions de négociation avec les organisations syndicales.
• Assurer le suivi des actions décidées en instance.

Connaissances

Animation du dialogue social

Connaissance juridique en droit du travail

Rédaction d'accords collectifs

Utilisation de Confluence et SharePoint

Description du poste

Chargé.e des Relations Sociales (H/F/NB) - Stage - Septembre/Octobre 2025

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est une entreprise soucieuse de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de toutes et tous. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.

1. Animation du dialogue social

• Organiser et coordonner les réunions du Comité Social et Économique (CSE) et de ses commissions (CSSCT, commission égalité professionnelle, etc.).
• Préparer et planifier les réunions de négociation avec les organisations syndicales (NAO, qualité de vie au travail, égalité professionnelle, télétravail, etc.).
• Assurer le suivi opérationnel des engagements et des actions décidées en instance.
• Réaliser des analyses comparatives et des benchmarks sectoriels pour éclairer les négociations.
• Rédiger les projets d’accords collectifs et assurer leur mise en forme juridique.

2. Santé, sécurité et conditions de travail

• Coordonner la mise à jour annuelle du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) en lien avec les services concernés.
• Piloter l’élaboration et la mise à jour du programme annuel de prévention des risques professionnels.
• Assurer le suivi des mesures de prévention et des actions correctives décidées en CSSCT.

3. Gestion administrative des relations sociales

• Tenir à jour le calendrier social (réunions, échéances légales, négociations, etc.).
• Assurer le suivi des heures de délégation des représentants du personnel
• Gérer les tableaux de bord liés aux relations sociales (confluence, SharePoint)
• Bonne connaissance juridique en droit du travail et des relations sociales.
• Capacité à rédiger des accords collectifs et à les formaliser juridiquement.
• A l’aise ànaviguer sur Légifrance ou les bases de données juridiques (Dalloz, Navis, Elnet)
• Connaissance de la convention collective SYNTEC
• Maîtrise des outils collaboratifs internes (Confluence, SharePoint…).
• Aisance avec les benchmarks RH et la veille sectorielle.

Nous rejoindre c’est avoir accès dès le premier jour à:

De la flexibilité dans tes horaires et la possibilité de travailler à distance dans les conditions prévues par la charte Ubisoft.

20 jours de télétravail par an depuis un pays de l’union européenne (réservé aux profils de citoyennetés européennes);

Notre ludothèque où tu pourras emprunter les derniers jeux Ubisoft, ceux de la concurrence, consoles et jeux de sociétés;

Notre CSE et ses tarifs préférentiels sur une large gamme de spectacles, salles de cinéma, concerts, salles de sport, parcs d’attractions, et pleins d’autres bons plans.

Consultezce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.

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