Chargé(e) de Relations Entreprises et de Développement (H/F)

ACTIVE-FARAIDE; Fontenay-aux-Roses; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'insertion par l'activité économique à Fontenay-aux-Roses recherche un(e) Chargé(e) de Relations Entreprises et de Développement. Vous aurez pour mission de coordonner les missions de personnel, gérer les relations avec les clients et participer au développement commercial. Vos compétences en organisation et service client seront essentielles. Un CDD de 3 mois à temps plein vous attend, avec un salaire brut de 24000 euros sur 13 mois.

Prestations

Tickets restaurants

Prise en charge du Pass Navigo à 50%

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Responsabilités

• Gestion et coordination des missions de mise à disposition.
• Gestion administrative des contrats et documents liés aux missions.
• Accueil des salariés et clients et gestion des appels.
• Développement commercial et fidélisation des clients.

Connaissances

Capacité d'organisation

Aisance relationnelle

Esprit d'équipe

Sens du contact et du service client

Gestion des priorités

Outils

Pack Office

Description du poste

Offre n° 199QGMM Chargé(e) de Relations Entreprises et de Développement (H/F)

Chargé(e) de relations entreprises et de Développement. CDD 3 mois à temps plein. Lieu : Fontenay Aux Roses. Poste à pouvoir immédiatement. Active Faraide est un acteur reconnu de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) présent dans le sud des hauts de seine depuis plus de 30 ans. Nos objectifs sont doubles :- Répondre efficacement aux besoins de mise à disposition de personnel auprès de nos clients - Accompagner efficacement nos salariés en parcours pour les amener vers un emploi durable. Nous fonctionnons sur le modèle de la mise à disposition de personnel (similaire à l'interim), avec une forte dimension sociale et humaine.

Pourquoi ce poste ? Afin de renforcer la dynamique de notre antenne de Fontenay Aux Roses, nous recherchons une personne, polyvalente, organisée et orientée résultats pour développer l'activité, coordonner les missions de mise à disposition et assurer la satisfaction clients et salariés.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

1. Gestion et coordination des missions :
   • Recueillir et analyser les besoins client
   • Préparer nos salaires en parcours aux missions qu'ils vont réaliser
   • Identifier les salariés en parcours correspondant aux missions
   • Organiser la mise à disposition : Ordre de mission, contrat de travail (CDD ou CDDU), contrat clients, feuilles d'heures
   • Suivre les missions en cours, gérer les imprévus et garantir la satisfaction des clients et des salariés
   • Assurer la gestion du planning ainsi que la saisie des heures et contribuer au suivi des paies
2. Gestion administrative :
   • Garantir la traçabilité et laFiabilité des données dans notre logiciel interne
   • Préparer et suivre les documents administratifs liés aux missions (contrats, attestations, tableaux de bord)
3. Accueil :
   • Accueil les salariés et clients qui se présentent aux bureaux
   • Gestion de l'accueil téléphonique (réception, gestion et transfert si nécessaire des appels)
4. Développement commercial et fidélisation :
   • Prospecter de nouveaux clients (entreprise, collectivités, associations, particuliers)
   • Présenter nos services et proposer des solutions adaptées aux besoins
   • Fidéliser le portefeuille existant en assurant un suivi régulier et une qualité de service
   • Participer à des événements locaux et actions de communications pour accroître la visibilité de l'association

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous avez une bonne capacité d'organisation, une aisance relationnelle et un esprit d'équipe développé.
• Vous avez le sens du contact et du service client et savez gérer plusieurs priorités avec méthode et réactivité.
• Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office).
• Une connaissance du secteur de l'IAE, de l'intérim ou du développement local serait un atout.

CONDITIONS DU POSTE

• Contrat : CDD 35 heures hebdomadaires
• Horaires : Du lundi au vendredi 9h à 17h (possibilité d'aménagement d'horaires à venir de 8h30 à 16h30)
• Avantage : Ticket restaurants, prise en charge du Pass Navigo à 50%
• Déplacement à prévoir dans le sud du 92 (communauté d'agglomération Vallée Sud)

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 24000.0 Euros sur 13.0 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Indemnité transports

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 4 Mois Cette expérience est indispensable

Compétence

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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