Chargé.e de recrutement et de gestion RH

SYXPERIANE; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de service numérique située à Nantes recherche un professionnel RH avec au moins 5 ans d'expérience. Vous serez responsable du recrutement, de l'onboarding, et de la coordination des entretiens. Le candidat idéal maîtrise les ATS et LinkedIn Recruiter, tout en ayant d’excellentes compétences relationnelles et analytiques. L'environnement de travail est stimulant et dynamique, soutenu par une équipe RH solidaire.

Prestations

Environnement stimulant et dynamique

Équipe solidaire et bon esprit

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Idéalement dans une Entreprise de Service Numérique.
• Rigueur dans le reporting de l'activité.

Responsabilités

• Recruter conformément au processus.
• Gérer le processus d'onboarding jusqu'à la fin de la période d'essai.
• Participer aux décisions de recrutement.

Connaissances

Maîtrise d'un ATS

Aisance relationnelle

Rigueur organisationnelle

Bonnes qualités d'analyse

Maîtrise de LinkedIn Recruiter

Formation

Bac+3/4/5

Description du poste

Les Missions

Vous intégrez une petite équipe RH de 4 personnes répartir sur Nantes et Villeneuve d'Ascq.

Vos Principales Missions Seront

• Recruter conformément à notre processus
• Travailler notre notoriété
• Rédiger les offres
• Trier les CV
• Passer les entretiens et coordonner les entretiens opérationnels
• Prendre part à la décision
• Négocier
• Chasser
• Gérer le processus d'onboarding jusqu'à la fin de la période d'essai
• Communiquer sur nos offres, arrivées, intégrations, actions RH
• Participer à d'autres missions RH en fonction du volume de recrutement

L’accueil

Nous cherchons à nous engager dans la durée avec nos futurs collaborateurs et collaboratrices. Nous porterons donc une attention particulière à votre intégration dans l'équipe et dans la société.

Profil Recherché

Votre profil :

De formation Bac+3/4/5, vous disposez d'au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans une Entreprise de Service Numérique.

Vous maîtrisez un ATS et êtes rigoureux dans l'organisation et le reporting de l'activité. Vous maîtrisez LinkedIn Recruiter.

Vous possédez une aisance relationnelle, un sens du service ainsi qu’un souci de qualité. Vous disposez de bonnes qualités d’analyse et de diagnostic, une aisance rédactionnelle et savez être force de proposition.

Ce Que Nous Vous Proposons

• Un environnement stimulant et dynamique
• Une équipe RH solidaire et bon esprit
• Un état d'esprit simple et sympa

Notre Processus De Recrutement

• Échange avec le DRH : pour apprendre à se connaître
• Entretiens avec vos 2 futurs collègues