Chargé de Recrutement et Communication RH

Datawords; Levallois-Perret; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de communication digitale recherche un(e) référent(e) de la communauté des stagiaires et alternants à Levallois-Perret. Le poste inclut le recrutement, la gestion des dossiers administratifs et l'animation de la communauté avec une forte interaction internationale. Le candidat doit être étudiant(e) en Master RH et posséder d'excellentes compétences en communication et organisation. Un environnement dynamique et la possibilité d'évoluer dans le secteur RH sont offerts.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master RH ou École de commerce spécialité RH.
• Excellente communication écrite et orale.
• Organisé(e) et rigoureux(se).
• Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle.
• À l’aise avec les outils digitaux.
• Envie d’évoluer dans un environnement dynamique, international et exigeant.
• Anglais courant.

Responsabilités

• Rédaction et diffusion des offres de stages.
• Tri des candidatures et conduite des entretiens.
• Constitution et suivi des dossiers administratifs.
• Création et animation d'une promo pour les stagiaires.
• Organisation d'événements internes.

Connaissances

Communication écrite et orale

Organisation

Gestion multitâches

Compétences digitales

Anglais courant

Formation

Étudiant(e) en Master RH ou École de commerce

Description du poste

Datawords est une agence de communication digitale qui mêle humain et AI ; experts du multiculturel, nous créons, déployons et gérons les contenus marketing des grandes marques à l'international.

Nous recherchons des talents prêts à façonner le futur du digital pour des acteurs majeurs du luxe, de la beauté et de l’industrie.

Pourquoi rejoindre Datawords ?

• Des projets internationaux ambitieux, au contact direct de marques mondialement reconnues
• Un environnement réellement multiculturel, avec 50 nationalités et des échanges quotidiens à l’international
• Une organisation en évolution, qui adapte ses outils et ses pratiques pour répondre au mieux aux besoins de ses clients

Datawords en quelques chiffres

• 1 000 talents – 50 nationalités
• 13 pays – 16 bureaux sur 3 continents

Les stagiaires et alternants jouent un rôle clé dans notre dynamique, notre innovation et notre vivier de talents. Pour structurer et animer cette communauté, nous créons un poste dédié.

• Lieu : Levallois-Perret
• Durée : 6 mois
• Début : Mars 2026

Ta mission

Rattaché(e) à la DRH France, tu seras le/ la référent(e) de la communauté des stagiaires & alternants, avec un rôle très transversal mêlant recrutement, gestion RH et communication interne. Tu auras un impact très concret sur l’expérience collaborateur des jeunes talents.

Tes responsabilités

1. Recrutement

• Rédaction et diffusion des offres de stages et d’alternance
• Tri des candidatures, préqualifications, organisation et conduite des entretiens
• Coordination avec les managers

2. Onboarding, offboarding & gestion administrative RH

• Constitution et suivi des dossiers (conventions de stage, contrats d’alternance, prolongations éventuelles)
• Suivi des absences autorisées
• Interface avec l'équipe paie et les écoles
• Organisation de l'arrivée et du départ de l'entreprise
• Mise à jour des outils RH et des reportings

3. Animation de la communauté de stagiaires et alternants

• Être le point de contact RH de référence pour ces talents
• Création et animation d’une vraie “promo”
• Organisation d’événements et de rituels pour animer la communauté (à créer)

4. Communication interne & marque employeur

• Création de contenus destinés à la communication interne (newsletters, messages Slack, mails, affiches…)
• Aide à l’organisation d’événements internes
• Aide au développement de la marque employeur

Ton profil

• Étudiant(e) en Master RH / École de commerce spécialité RH
• Excellente communication écrite et orale
• Organisé(e), rigoureux
• Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
• À l’aise avec les outils digitaux
• Envie d’évoluer dans un environnement dynamique, international et exigeant
• Anglais courant

Ce que tu vas apprendre

• Le recrutement et la gestion de la marque employeur
• Le fonctionnement RH d’une organisation structurée
• La gestion RH des salariés
• La communication interne

Nous sommes convaincus que la singularité est une richesse pour le succès de notre entreprise. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque collaborateur, quelles que soient ses compétences, peut s'épanouir. Datawords garantit l'équité pour tous pendant le processus de recrutement, sans aucune distinction de sexe, d'origine ethnique, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge.