Chargé(e) de projets RH

Groupe Aghadoe; Rennes; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante basée à Rennes recherche un(e) chargé(e) de projets RH. Le candidat devra piloter le processus de recrutement, gérer l'administration des ressources humaines et participer à des projets de transformation digitale. Une formation en ressources humaines et une expérience de 1 à 3 ans sont requerises. Télétravail et flexibilité des horaires sont offerts.

Prestations

Environnement de travail collaboratif

Flexibilité des horaires

Télétravail possible

Qualifications

• 1 à 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans des contextes de PME ou ETI en transformation.
• Maîtrise des outils informatiques et connaissances des obligations légales et des conventions collectives.
• Capacité à intégrer les outils digitaux et à accompagner l’organisation dans sa transition vers l’IA.

Responsabilités

• Piloter le processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs.
• Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien.
• Développer une culture d’amélioration continue en optimisant les processus RH.

Connaissances

Rigueur et organisation

Excellentes qualités relationnelles

Capacité à anticiper les évolutions

Diplomatie

Pédagogie pour accompagner le changement

Formation

Formation supérieure en ressources humaines (bac+3 minimum)

Outils

Pack office

Logiciels SIRH

Description du poste

Overview

Fondé en 2011 à Rennes, le groupe Aghadoe, prononcé [aado], s'est donné pour mission d'allier la retranscription manuscrite avec la puissance du digital, dans l'objectif de faciliter le quotidien de tous.

Aujourd'hui, le groupe regroupe 5 marques : BatiScript, Site Productivity, Kaligo, Kardi et KidoO.

Le groupe Aghadoe est à la recherche d'un(e) chargé(e) de projets RH afin d'accompagner les équipes dans leurs projets transverses de transformation digitale.

Localisation : RENNES

Type de contrat : CDD, CDI, Temps plein, Partiel

Date de démarrage souhaitée : Dès que possible

Vos missions

Vous travaillerez au sein d’une équipe engagée et bienveillante chargée d’assurer l'administration des ventes, la formation client, la finance, la comptabilité, le social et le juridique.

En tant que chargé(e) de projets RH(H / F), les missions qui vous seront confiées couvrent l'intégralité du cycle de vie des collaborateurs, de leur intégration à leur départ :

• Piloter le processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs,
• Assurer la gestion administrative du personnel, accompagner les collaborateurs au quotidien sur les sujets RH,
• Participer activement au développement RH et aux projets transverses :
• Développer une culture d’amélioration continue en optimisant les processus et en digitalisant les pratiques RH ;
• Piloter des projets RH stratégiques : intranet RH, conformité ISO / RGPD, mais aussi intégration de solutions IA (automatisation des tâches répétitives, data RH, analytics prédictifs…) ; et
• Assurer une veille technologique pour identifier et tester les outils digitaux et IA pour anticiper les évolutions du métier RH et accompagner la transformation organisationnelle.
• Coordonner le déploiement de projets innovants, en assurer le suivi opérationnel ;
• Mettre en place KPI et reporting
• Accompagner managers et collaborateurs dans l’évolution de leurs pratiques en développant une approche pédagogique et en insufflant une culture d’innovation, de curiosité et d’ouverture au changement.

Profil recherché

Le poste de Chargé(e) de projets RH (H / F) que nous proposons requiert les critères suivants :

• Expérience : 1 à 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans des contextes de PME ou ETI en transformation.
• Formation : Formation supérieure en ressources humaines (bac+3 minimum).
• Connaissances techniques : Maîtrise des outils informatiques (ex : pack office) et des logiciels SIRH, Connaissance des obligations légales et des conventions collectives indispensable, Capacité à anticiper les évolutions, à intégrer les outils digitaux et à accompagner l’organisation dans sa transition vers l’IA.
• Qualités : Rigueur et organisation, Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, Diplomatie et Pédagogie pour accompagner le changement,

Pourquoi nous rejoindre

• Un rôle central et valorisé dans la stratégie de sécurisation de l’entreprise.
• Un environnement de travail bienveillant et collaboratif.
• Un aménagement du temps de travail possible : temps plein, temps partiel ou temps partagé.
• Télétravail possible (mode hybride)

Le processus de recrutement

• Premier échange téléphonique pour valider votre profil et répondre à vos questions
• Rencontre avec votre futur manager pour évaluer les missions
• Entretien en présentiel avec notre Président fondateur

Qui sommes-nous ?

Le groupe Aghadoe conçoit, édite et commercialise des solutions numériques innovantes ayant pour objectif commun d’améliorer le quotidien de nos utilisateurs. Nos produits couvrent des secteurs variés tels que :

• Le bâtiment, avec nos solutions BatiScript et SGTi (acquise en mars 2025)
• L’éducation, via Kaligo
• Les troubles de l’apprentissage, avec Kardi

Avec plus de 60 collaborateurs, nous sommes basés à Rennes et opérons aussi à l’international.

Ces marques se retrouvent autour d'un même projet : aider et accompagner l'humain.