Chargé(e) de projets pédagogiques digitaux (H/F)

EDUSERVICES; Plescop; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de l'éducation recherche un(e) Chargé(e) de projets pédagogiques digitaux à Plescop. Vous serez responsable de la gestion d'une plateforme e-learning et de l'accompagnement des équipes pédagogiques. Ce poste requiert des compétences en gestion de projet, une expérience dans le digital, ainsi qu'une formation Bac+3 ou équivalente. Rémunération de 2000 à 2400 Euros brut mensuel pour un contrat CDI.

Qualifications

• Au minimum 2 ans d'expérience dans l'univers du digital.
• Compétence en communication et sens du service.
• Autonomie et curiosité dans l'utilisation de nouveaux outils.

Responsabilités

• Gérer l'application web e-learning dédiée.
• Participer à la création de contenus pédagogiques.
• Former les équipes pédagogiques sur les outils du réseau.

Connaissances

Agilité digitale et créativité

Gestion de projet

Travail en équipe

Capacité rédactionnelle

Formation

Bac+3/4 en ingénierie pédagogique ou sciences de l'éducation

Outils

Microsoft Office

LMS

Canva

Genially

Description du poste

Offre n° 197XVSF

Chargé(e) de projets pédagogiques digitaux (H/F) – Vous rejoindrez l'équipe pédagogique nationale, à Vannes, et travaillerez en relation avec les 19 écoles du réseau. Vous participerez à l'adoption de nouveaux outils digitaux et méthodes d'animation par les équipes pédagogiques des écoles. Vous serez chargé.e du développement du projet d'hybridation des parcours de formation.

Missions

• Gérer l'application web e-learning dédiée (Learning Management System) aux campus - Support des équipes pédagogiques campus dans l'utilisation quotidienne de la plateforme : réponses aux questions, relais et suivi des tickets support
• Participer à la mise à jour des différents référentiels pédagogiques / tutoriels liés aux plateformes e-learning
• Participer à la conception, intégration et actualisation continue des parcours digitalisés dans le LMS (SEIRA)
• Participer à la création et à la scénarisation des parcours hybrides : scénarisation, séquençage, sélection des contenus, habillage des séquences et liaisons
• Participer à la création de contenus pédagogiques et supports
• Animer / accompagner les équipes pédagogiques campus
• Assurer la formation et la bonne prise en main des outils par les équipes pédagogiques du réseau
• Diffuser les bonnes pratiques, création de documents supports et guides, suivi des projets, réponse aux questions liées à la pédagogie hybridée de l'école
• Veiller au respect des maquettes pédagogiques construites par l'équipe nationale
• Maintenir et animer le réseau d'écoles : visio avec les référents digitaux des écoles, échanges sur le canal Teams dédié
• Déployer et suivre des outils et plateformes pédagogiques numériques
• Participer à la sélection des outils pédagogiques numériques
• Assurer le suivi des connexions (Learning Analytics) pour l'ensemble du réseau d'écoles

Logiciels et compétences techniques

• Suite Microsoft Office : Teams, OneDrive
• Agilité d'usage et appétence pour la découverte et l'utilisation de nouveaux outils IA
• Utilisation de niveau 1 en Canva, Genially, Rise ou autre logiciel auteur / de création de supports
• Première expérience d'utilisation d'un LMS

Profil recherché

De niveau Bac+3/4 minimum en ingénierie pédagogique ou sciences de l'éducation avec une première expérience de plusieurs années dans l'univers du digital, idéalement dans le secteur de la formation / e-learning. Vous êtes autonome, curieux et savez vous intégrer rapidement dans une équipe.

Compétences

• Agilité digitale et créativité : appétence à la découverte, sélection et/ou prise en main de nouveaux outils en ligne selon les besoins du projet
• Gestion de projet, proactivité
• Travail en équipe et utilisation d'outils de travail collaboratifs en ligne, d'outils d'IA
• Capacité rédactionnelle : orthographe et rigueur
• Sens du service et de la communication, vous êtes reconnus pour votre diplomatie

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Rémunération et statut

Type de contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel: 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois

Déplacements

Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s). Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents. Cette formation est indispensable

Compétence

• Communiquer clairement les objectifs de production

Informations diverses

• Employeur : Ipac Bachelor Factory – réseau MBWay. Notre école de commerce propose des formations en 3 ans (équivalent Licence) accessibles de Bac à Bac+2 et délivrant une certification professionnelle reconnue par l'État de niveau 6.
• Notre philosophie : guider les étudiants vers l'emploi en développant le plaisir d'apprendre, l'envie de réussir, l'ouverture internationale et le goût d'entreprendre.